标准的SEO网站优化岗位职责说明书应该是怎样的

在招聘 SEO 职位人员时，许多公司喜欢直接从互联网上复制粘贴职位描述。 这种做法不仅会让公司显得很业余，而且会让很多新手站长在面试时感到没有底气。 下面，壹壹汇网站运营小编就根据自己多年的SEO岗位经验，告诉大家一个标准的SEO网站优化岗位描述应该是怎样的。

合肥seo岗位职责：

1、熟悉Google、百度等主要搜索引擎的原理和特点，熟悉排名规则和模式，制定优化策略。

2、网站内部优化能力，掌握网站内容优化、关键词优化、内链优化、代码优化、图片优化等技巧。

3、能够选择有效的关键词，并控制关键词在页面内的分布和密度。

4、网站外部优化能力，优化外部链接，拥有网站外部链接资源。

5、网站目录资源，对网站进行搜索引擎优化设计，将网站登录到各大免费搜索引擎和网站目录中。

6、分析同行网站的行业特点和推广方式，制定公司网站的优化策略，跟进优化推广效果，出具分析报告。

7、能够根据需要创作一些原创网站稿件和编辑文章。

职位描述：

1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写；

2、负责撰写宣传文案及宣传材料；

3、负责撰写公司对外媒体及广告表现文字；

4、定期更新行业信息，撰写行业新闻；

5、负责媒体软文、广告素材的收集、整理。 工作要求：

工作要求：

1、大专及以上学历，广告或营销专业；

2、具有较强的文字功底和理解能力；

3、具有敏锐的市场洞察力和综合分析能力；

4、能够承受较大的工作压力，有高度的事业心和责任感，能够独立工作，具有团队合作精神；

5. 熟练使用office和power point应用程序。

工作职责：

1、负责专业公司官方网站内容的更新以及网站的日常编辑和维护；

2、利用各种网上促销手段提供市场支持，帮助实现销售目标；

3、市场信息的收集、分析、整理和反馈。

工作要求：

1、男女不限，大专及以上学历，一年以上工作经验；

2、善于收集、编辑、整理信息，有一定的写作能力和沟通能力；

3、精通软文、交换链接、邮件推广、SNS推广、论坛推广等特色推广方式；

4、具有良好的团队合作精神，热爱学习，思维活跃，善于沟通，能够承受较大的工作压力；

5、熟悉BBS、社区、博客、播客、微博等网络圈子； 具有一定的互联网推广资源，熟悉BBS、站长等相关渠道者优先； 具有知名论坛版主或资深ID者优先。

合肥seo职位描述：

1、负责公司网站的SEO优化并提出相关优化方案。

2、评估分析网站关键词，提高网站关键词的搜索排名。

3、研究、监测竞争对手和搜索引擎的做法和变化，及时提出调整方案。

4、跟踪分析引入的SEO流量及相关关键词排名，形成定期数据报告并提出后续优化方案。

5、不断开发网站的外部链接，提高网站的PR值和Alexa排名。

6.负责优化内容、架构和代码。 注重内外部链接建设，分析搜索引擎流量，有效支撑运营产品的开发。

工作要求：

1、大专及以上学历，2年以上同岗位工作经验。

2、精通SEO原理和策略，掌握Google、百度等搜索引擎的基本排名规则，熟练掌握上述类型搜索引擎的优化，包括站内优化、站外优化和内部优化和外部链接优化，并有成功案例。

3、熟悉网站建设的相应技术（熟悉Web服务器、Apache、域名、Unix等术语，并了解其工作原理，熟悉HTML、PHP、CSS等页面语言，等，精通HTML者优先）。

4、具有快速学习新技术的能力，持续关注搜索引擎的发展和最新动态。

5、根据网站不同产品制定关键词策略，并配合推广专员实施、监控，不断优化方案。

6、具有丰富的外链获取经验，能够快速高效地获取优质外链资源。

以上是标准的SEO网站优化工作描述。 SEO职位与程序员不同，不需要精通某种语言的能力。 至于编码方面，只要精通HTML，就完全可以胜任SEO职位，比如DIV+CSS，有兴趣的站长可以学习JS、JS等前端工程师的技能，但是这些语言​​​​不属于SEO网站优化职位的职责。