自媒体围堵，遇到某些特别的关键词，还有百度的人工干预

现在现代社会引流的方式太多了，比如自媒体、广告媒体、递归、SEM、SEO等。 SEO作为流量导流的一部分，也处于非常尴尬的境地。 上面是SEM拦截流量，下面是自媒体。 围堵、遇到某些特殊关键词、百度的人工干预，都特别凸显了这个SEO行业的困境。

1、初级SEO：就是围绕移动挖词，或者围绕核心关键词挖词。

2、中级SEO：首先考虑网站的特点、网站的结构、产品与文章的关系、百度与问答的关系、问答如何回归产品。 1个月后，网站内容秒级纳入长尾词排名。

3.高级SEO：与运营沟通如何扩大品牌影响力。 除了网络推广外，还考虑本地推广、节目冠名、赞助等形式。 迅速吸引数十万流量，导致品牌流量大于行业搜索量。 品牌词的搜索量是行业词搜索量的5倍，自然排名第一。

4、顶级SEO：自己创建一个关键词来引导用户需求，甚至可能改变百度的排名。 比如之前出现的“大香蕉”，就是顶级SEO的杰作。

SEO入门很容易，但成为高手却很难。 SEM 入门很困难。 成为一流玩家很容易。 如果你喜欢困难的挑战，SEO有无限的潜力。 如果你喜欢稳定的SEM，它是一个不错的选择。

SEO的发展在于移动SEO，SEM的发展也在于移动端的信息流。

1、新手：加入机会基本为0，如果进入医疗行业，工资会低一些。 不过，医疗行业是最容易接受刚刚打下基础的新人的。 工资是3.5K，但是一般包吃住。 其他工业4K，如果你有点能力，从5K开始。 当然，我们不能只看刚入行时的薪资，还要看后期的发展。

2、拥有1-2年经验：8-19K，这些投标人至少能独立管理账户，了解账户优化，所以能拿到这个工资。

3.高级投标人高级主管：9-15K+佣金。 要做到这一点，你需要能够协调整个账户，合理制定账户的推广策略。 您还需要对营销有自己的理解。 你还需要了解客户的心来执行策略。 性优化。

4、投标经理：12K-20K。 经理职位要求你根据市场情况、竞争对手和销售能力制定并实施晋升策略，推动部门完成业绩。 这就要求管理者具备一定的营销能力和协调能力。

5、招投标总监和运营总监：15K-30K，这部分薪资一般，不同公司会有较大差异。