SEO招聘薪资算是业内天花板了吗，怎么办？

高薪SEO依然存在，但SEO的技术要求同样高； 高薪SEO招聘的技术要求

最近看到一则SEO招聘信息。 与以往不同，SEO招聘薪资被认为是行业内的天花板。 具体内容如下：

1. SEO高级运营经理

1、对SEO和搜索引擎优化有一定的研究和经验（包括白帽、黑帽等方法），对SEO IT系统（处理、量化）有想法，大专及以上学历，一年以上者10年以上工作开发经历和优秀能力，条件可适当放宽；

2、优秀的文档写作能力和良好的编码风格；

3、逻辑思维能力强、创新精神、坚韧、拼搏精神强；

4、能够熟练使用各种SEO工具；

5、有推广寄生虫、目录、单站、站群等经验；

6、公司会给你充足的空间，但要求你有较强的执行能力，能够主动承担工作；

负责人待遇：

（1）站组项目负责人：40K – 50K+项目奖金+分红

（2）SEO：月薪2万起，试用期15K左右/月（1~3个月）

2、站长负责人（SEO站长）

1.熟悉大部分CMS系统，能够独立维护大型网站

2、熟悉并应用Locomotive等采集系统，熟练采集目标站点物品

3、长期跟踪百度排名和抓取规则，有效获得更好的网站收录

4、能够使用各种工具来维护网站

5. 有下载网站管理员或网站维护人员的经验

负责人待遇：

SEO站长：月薪2万起，试用期约15K/月（1~3个月）+网站维护奖励

从以上内容不难发现，高薪招聘SEO技术要求非常高，但薪资也非常不错。 目前工作三年以上的SEO在北京的工资在10元到15元左右，超过20元就算上限了。 如果你想找到高薪的SEO职位，你需要提高自己的技能，增加项目经验。 所以并不是SEO在衰落，也不是SEO工资低，只是你的技术不如别人。