sem本周工作总结，sem日常工作

网站运营主要是做什么工作?

网站运营涉及后期运作和经营的相关行为工作，旨在提高网站服务于用户的效率。 运营工作范畴广泛，包括内容更新、服务器维护、流程优化、数据分析、用户管理和营销策划。 网站运营常用的关键指标包括页面浏览量(PV)、独立访问者(IP)、注册用户数等。

网站运营是一项复杂而细致的工作，它涵盖了从站点规划到产品维护的多个方面。首先，站点规划是网站运营的基础，它不仅包括了网站上线前的前期调研、可行性分析、策划文档撰写等工作，也涵盖了业务流程及逻辑的明确和站点展现规范的制定。

网络运营岗位的主要职责是参与网站的整体规划，包括网站的风格设计、业务方向的综合策划，以确立网站的定位与发展方向。在这个过程中，需要进行市场调查，分析目标市场、竞争态势和客户需求，以此挖掘项目的盈利模式，策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广措施，推动网站商业模式的形成。

内容更新。首先要负责网站日常文章内容的更新，从文章内容的搜集创造、编辑整理，到排版发布等一系列过程，其中还涉及图片制作。专题制作。针对用户感兴趣的内容，网站专题页面策划，目的是为了整合网站上的复杂的内容，提高用户的访问深度，提升用户体验。

SEM竞价员的日常工作内容与计划安排

SEM主要职责在于网站竞价广告的投放，其内容涉及关键词分析与优化管理，包括关键词建议、账户日常优化调整等。根据网站的不同阶段投放策略，SEM需要灵活调整投放计划，确保最佳效果。SEM的工作还包括收集、总结及分析市场信息，为产品营销提供建设性意见。

SEM竞价工程师主要就是做搜索引擎营销的工作。通过管理竞价账户，优化关键词，有效提升企业知名度及销售额，通过搜索引擎返回的结果，来获得更好的销售或者推广渠道的工作。具体工作内容有：统计前一天账户效果报表。

SEM竞价工程师的核心职责在于通过管理竞价账户，优化关键词，以提升企业知名度和销售额。具体来说，他们需要每天统计前一天账户的效果报表，包括展现量、点击量、咨询量及点击率等关键指标。通过对比分析，他们能找出存在的问题，进一步优化账户。

每天抽时间查看网站的打开情况，避免网站打不开或者打开速度过慢对竞价造成的一些不必要的影响。每天竞价数据的统计分析。账户的日常调价，着重关注四高关键词，高消费关键词，高展现关键词，高点击关键词，高转化关键词，通过制定此四类关键词的详细调整方案，互相配合调整。

查看账户异常点击，包括访客重复次数太多以及搜索词不想关，进行屏蔽。重点关键词排名查询调整，调整排名是SEM重要的工作内容之一，主要在实况查询即可，对于排 名做好计划，并按计划调整。查看网站是否有异常，避免因为着陆页导致一些不必要的麻烦和损失。

主管岗位职责

主管对所负责的部门工作的任务和绩效承担责任。主管对组织的责任：组织使命和目标的承诺、组织制度和程序的执行。主管对上级的责任：接受任务、接受检查、汇报工作。主管对下属的责任：任务分配、授权指导、监督检查、考核奖惩、培训发展。处理好舵手与水手的关系和角色转换是主管必须高度重视的问题。

主管的岗位职责主要包括以下几个方面：团队管理和组织 主管负责协调团队成员的工作，确保团队目标得以达成。他们需要具备出色的组织协调能力，合理安排团队成员的工作任务，充分发挥每个人的优势，从而实现团队整体效益的最大化。任务分配与监督 主管需要承担任务分配的责任，确保各项工作得到合理分配。

主管负责制定决策，并在执行中承担主要责任。- 决策职能：主管参与组织的战略决策，主要涉及SBU的子战略决策和部门的战术决策。- 执行职能：主管对部门的工作任务和绩效负责，确保组织使命和目标的实现，遵守组织制度和程序。

分配资源和任务是主管的重要职责，他们需要根据团队成员的专长和能力，合理分配工作，同时监控每个人的绩效，以促进个人成长和发展。此外，作为连接各部门的桥梁，主管需协调各方沟通，保持团队工作的连贯性和顺畅运行，避免内部冲突，提升团队的整体协作效能。

主管的岗位职责主要是负责协调和管理团队，确保团队目标与公司战略目标一致，同时指导和培养团队成员，优化工作流程，以提高整体业绩和效率。主管作为团队的核心领导者，需要具备全面的管理能力。首先，他们需要制定明确的工作计划和目标，确保每个团队成员都清楚自己的职责和期望成果。