搜索引擎的关键词竞价（SEM）与SEO外包的好处

搜索引擎关键词竞价（SEM）和关键词排名（SEO）是获取流量最精准的渠道。 那里没人。 由于搜索结果准确且有兴趣的客户，因此转化率远高于 Facebook、TikTok 等依赖模糊算法的推广渠道。 考虑到关键词竞价（SEM）成本较高，很多独立站选择SEO作为渠道。 有的老板自己招募员工来优化独立网站，有的老板选择SEO外包。 然而，外包仍然存在一些重大缺陷。 下面我们来分析一下。

SEO外包的好处：

1. 比全职员工便宜（一般来说）

外包部分任务（例如内容编写）可能比雇用全职员工更便宜。 如果你是一家小公司，建设一个跨境电商网站，在北上广深等城市招聘一名SEO新手，工资按6000元/月计算，年工资成本为7.2万元，加上社保公积金基本上还要再花1万到2万元，这对于小企业来说是一笔巨大的开支。 此外，拥有更多的员工需要精力来管理。 尤其是对于不懂SEO的企业主来说，招聘到合适的人才是极其困难的。 像这样的新手SEOer都会知道一些基本的任务，比如更新文章和发布。 外部链接、写TDK等，没有整体的SEO策略、全局的商业思维。 因此，从人力成本上来说，外包更便宜。

2. 更高效的时间

根据任务的不同，接受订单的人可能只接受一项任务，例如写一篇 1000 字的文章。 让一个人专注于一项任务可以让他更快地完成任务。 提前制定时间表可以轻松决定工作何时完成。 如果超过交货时间，就会从他身上扣除一些钱。

3.你可以找到你所在领域的专业人士

比如，如果你最近需要创建一个教育类的EDU外链，你可以直接在Google、Facebook、Fiverr等各大平台上搜索这类人，他们长期以来一直在为人们创建EDU外链，而他们就在这个小领域里。 专家。 这也是我们经常使用的方法。

4. 您可以根据结果付费

注意，我们讨论的是跨境电商，所以我们做的是谷歌SEO，而不是国内的百度SEO。 百度快拍SEO是按效果付费的。 如果你排名第一，你每天要付多少钱。 但谷歌SEO没有这样的服务，至少我每天都听说过。 这里所说的按结果付费是指每月完成的文章数，或者发表的文章是否被收录，指的是此类结果，而不是排名的结果。

SEO外包的缺点：

1. 接单员不了解你的业务

虽然优秀的自由职业者会尽力了解您公司的目标、品牌和风格，但期望他们像全职员工一样了解您的业务是不现实的。

给大家讲一个我亲身经历的外包故事。

我们曾经是一个眼镜跨境电商网站。 产品关键词之一是“老花镜”，意思是老花镜。 当我开始联系第三方外包公司时，他们来找我说：“你的关键词错了。” ，“老花镜”就是老花镜。 读书就是读书的意思。 看书所用的眼镜必须是近视眼镜。 我当时就纠正他说，我们是专门做这个行业的，关键词一定是对的，所以没有问题。

应该是“读书”这个词在中国人的思维里太刻板了。 此后，这家第三方服务公司多次询问我确认“老花镜”是否是老花镜。 两人在一起后，这家第三方公司的员工重要地记住了“老花镜”就是老花镜。 一件悲伤的事情发生了。 她辞职了，他们公司又换了另一个同事接手我们的业务，又开始了“老花镜”。 “老花镜”是一个关于老花镜还是近视眼镜的问题循环。 中国人互相交流的时候还是这样，出现这样的问题。 想想看，他们连你的产品是什么都不明白，怎么能写好文案呢？

2、沟通成本高

为了让外包公司了解你的任务，你必须与外包公司沟通。 从上面的小故事就可以看出，沟通是非常困难的。 如果与国外外包公司沟通，用英语沟通就更困难了。 语言是一个障碍。 ，时差也是一个障碍。 我们上班的时候，他们不上班，所以经常要半夜上网聊天交流。 如果我们通过电子邮件沟通，时间会更长。 如果您今天发送电子邮件，他要到明天才能看到。 他明天会对你说一些话，而你只能后天才能看到。

3、外包任务质量控制难

许多第三方都是自由职业者。 如果你自己没有一些SEO知识，你将无法审查他们给你的任务报告的质量。 除了写文章、可以检查句子是否流畅等之外，其他任务的质量很难控制。

4、外包公司管理混乱

请记住，您可能不是外包公司的唯一客户。 外包公司会优先考虑你的项目吗？ 我在上一篇文章中提到的“老花镜”的例子就是这样的。 后来我才知道，联系我的外包公司的运营人员要和14个客户打交道。 这14位客户有不同的网站和行业，他们提到的事情也各不相同。 要求也不一样，免得过几天她就记不住你今天跟她说的话了。 即使14个项目在她的大脑中来回切换，她也会感到困惑。 因为这家外包公司是根据服务的客户数量来给予运营佣金的，所以从运营商的角度来看，她服务的越多，拿到的钱就越多，而服务质量并不纳入佣金考核。 。 所以她必须承担更多的项目来增加收入。 她接的顾客都是已经煮熟的鸭子，基本不会飞走。 她考虑的不是如何提高服务质量。 她整天想着如何吸引新顾客、增加顾客。 数量，这就是人性。 很神奇，这样的管理模式能够很好的完成你们的外包任务，但是我签合同的时候直接付了一年的费用，所以今年只能凑合着过。 当然，这就是我对这个情况的了解。 我对其他外包公司如何管理它没有发言权。 我从来没有和其他公司合作过。

以下是SEO小平给您的建议：

1、如果你想找一家比较靠谱的SEO外包公司，尽量要求外包公司给你他们服务过的成功案例。 你需要一个真实的网站并使用SEO工具自己查看数据。

2、签订合同时写明需要多长时间才能达到预期效果，达不到效果退还多少钱。 这是对自己的保证。

3、对外包公司进行背景调查：可以在百度、谷歌上搜索公司名称进行调查。 还有一种更直接的方法。 外包公司之前没有给过你他们客户的网站吗？ 你可以直接找到这个网站的电话号码，打电话询问这家外包公司的服务怎么样？ 这招有点害人（我怕说出来我的服务商朋友会打我，哈哈）

行动前一定要三思而后行，谨慎操作。 不仅会得罪外包公司，还会得罪外包公司的客户，因为谁都不希望服务商把自己的公司网站到处发给别人看。

4、想要长远发展，还是需要建立自己的人才储备。 如果每年花大量的外包费用，最终会没有人才。 前期可以招募SEO新手，然后聘请有实践经验的外部专家作为团队的技术顾问。 顾问将在两三个月内培训您的 SEO 团队。 记住不要只招一个新手，多招几个，如果他是团队中唯一的SEO操作员，而顾问刚刚培训了他三个月，培训结束后他学会了SEO，然后换了工作。 你已经成功帮助你的竞争对手培养了SEO人才，而你自己的SEO人才又归零了。 这是我遇到过的真实案例。

5. 我本来不打算写最后一篇，因为它可能会引起争议。 在 SEO 外包方面遇到印度人和巴基斯坦人时要小心。 为了让你下订单，他们会做出任何保证，但结果往往是任务完成了一个月却没有任何回复，或者一直要求你延长交货期。 时间，我们浪费了很多时间。 而且，他们在完成任务后从不检查，常常发现给他们的网址根本打不开。 我真的没有任何歧视，我自己也确实经历过。 当然，我也遇到过一些脚踏实地的印度人，但很少。

我是隔壁老头，痴迷于Google SEO。 关注我，继续给大家分享跨境独立站SEO技巧。