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武汉华中新世纪人才股份有限公司内部诚聘,赶快加入我们

SEO攻略 2025-08-28 4

NewCentury Talents

武汉华中新世纪人才股份有限公司

内部诚聘

赶快加入我们吧!

公司简介

武汉华中新世纪人才股份有限公司,即华中人才,成立于2003年,其总部设在湖北省武汉市,2016年实现了在新三板市场的上市交易,股票代码为870557。

华中人才以服务客户为根本出发点,构建了涵盖招募、派驻、业务外包、弹性就业、事务代理、人事档案、技能提升、高级人才寻访、专业建议、安全保障等多元功能的人力资源服务网络。

历经二十余年发展,华中人才获得国家人力资源主管部门及行业界的广泛认可与表彰:曾连续多次被评为“湖北省人力资源服务业领军单位”、“武汉市人力资源服务业领军单位”,被授予“湖北省人力资源服务诚信示范单位”、“湖北人力资源服务业重点企业”、“武汉五星级人力资源服务单位”、“武汉市人力资源服务诚信单位”等称号,位列“武汉民营企业百强行列”,同时荣获国家人力资源部授予的“全国人力资源诚信服务示范单位”殊荣!

现诚邀靠谱的你,与华中人才携手续写辉煌!

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我们诚挚邀请您加入我们,我们诚挚邀请您加入我们,我们诚挚邀请您加入我们,我们诚挚邀请您加入我们,我们诚挚邀请您加入我们,我们诚挚邀请您加入我们。

NO1 seo专员

岗位职责

1、负责公司网站及其他平台优化,做好网站的日常运营维护;

精通网站优化基础技巧和关键词研究手段,掌握数据监测方法,有助于增加企业站点访问量,也能实现业务沟通目标。

3、负责社群运维,增加用户粘度,提高用户活跃度;

4、具备基础建站经验,SEO实战经验;

工作能力突出善于洞察事务本质,注重与同僚协作共进,能够应对繁重的工作负荷。

6、了解网站代码的基本架构,可以实现网站架构优化;

拥有抖音、视频号、小红书、微博、得意等平台的新媒体运营相关经验者优先考虑;需要熟悉这些社交平台的运营方式;最好有实际操作案例;包括内容策划、用户互动、数据分析等方面的工作经历。

8、领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、大专以上学历,专业不限;

具备一年以上搜索引擎优化工作经验,曾涉及百度平台、短视频推广、今日头条等业务,掌握百度、360、搜狗等主要网络检索引擎的排序机制,了解其工作原理和评价标准。

拥有超过一年的社群维护工作经验,善于交流并且能够和团队伙伴融洽合作,具备强烈的进取精神,能够主动达成组织设定的业务目标,表现突出。

具备良好沟通和写作能力,善于洞察并灵活应对;对市场变化反应敏锐。

工作态度端正,能够与组织携手进步,未来有清晰的生涯规划方向。

【上班时间】

周一至周五8:30-17:30,周末双休;

【薪酬福利】

薪资结构:基本工资+绩效工资,综合薪资为4.5-6k;

缴纳社保,全勤奖、工龄工资、生日福利、物资福利等福利齐全。

NO2 客服专员

【岗位职责】

借助电话应答等方式回应顾客的询问,给予全流程的客户支持

汇集客户反馈,促进服务环节改进,增强用户满足感

3、对求职者的咨询进行解答,推荐合适的工作岗位;

4、完成领导交办的其他工作

【岗位要求】

年龄介于十八岁到三十五岁之间,善于交流沟通,语言流利,能够熟练操作各类办公设备,不要求具备相关工作经验。

【上班时间】

周一至周五8:30-17:30,周末双休;

【薪酬福利】

薪资结构:基本工资+绩效工资,综合薪资为3.5-4k;

缴纳社保,全勤奖、工龄工资、生日福利、物资福利等福利齐全。

加入我们加入我们加入我们加入我们

NO3 渠道经理

【岗位职责】

武汉华中新世纪人才股份有限公司招聘_武汉seo建站招聘_SEO专员岗位职责

1、负责渠道团队的管理、培训及人员招募工作;

2、负责全国渠道拓展,洽谈代理商;

3、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;

承担企业产品与同业产品的调研工作,明确渠道营销规划、宣发计划及执行方法,并开展相应活动,持续优化,确保达成目标。

5、达成渠道团队的业绩指标;

【任职要求】

拥有高等职业教育资格或大学本科及以上学历,主修市场开拓、企业管理等相关学科,表现优异者或具备相关领域工作经验的,学历要求可适当降低

具备人力资源领域相关组织,例如机构、团体等,从事服务领域对接拓展工作,时间持续三年以上者优先考虑;

3、从事过资源型企业渠道开发建设者优先;

4、从事过管理培训行业及有渠道开发建设经验者优先;

立志在人力资源领域长期扎根,具备渠道开拓与构建能力,擅长商务沟通与谈判,拥有良好的人际关系维护技巧,并且精通业务拓展工作的人选;

个人掌握扎实的知识获取能力,拥有积极向上的态度,具备激烈的市场竞争观念,个人整体能力突出,秉持端正的职业态度,勇于承担责任,富有责任心。

【薪资结构】

固定报酬加上业绩奖金,再加上销售提成,总收入在八千元到一万五千元之间,并且附有销售提成。

缴纳社保,全勤奖、工龄工资、生日福利、物资福利等福利齐全。

NO4 招聘主管

【岗位职责】

1、负责网络招聘项目组工作的开展;

成立网络招聘工作小组,对网络招聘人员实施培训并给予鼓舞,维持团队工作热情和效能,

承担网络招募活动进展的统计梳理,同时召集网络招募小组开展招募事务的改进;

安排团队人员加强应聘技巧的学习和指导,达成企业规定的招募任务,同时提升招聘能力,确保指标实现。

【任职要求】

应聘者需具备人力资源管理、市场推广、企业治理或相关学科的大专及以上学历,并且拥有至少两年的公司招聘实践经验。

2、有亲和力,沟通协调能力强,执行力强,有团队协作精神;

善于协同合作,与同事相处融洽,富有高度责任感,工作目标明确。

4、具备一定的创新精神,有一定的分析问题与解决问题的能力;

精通各种求职渠道,拥有招聘渠道信息,在人力资源领域有从业经历,并且具备领导团队的经验者将获得优先关注。

【薪资结构】

基本工资+绩效工资+提成

综合薪资为5000-8000元+提成;

缴纳社保,全勤奖、工龄工资、生日福利、物资福利等福利齐全。

总部所在地位于汉口解放大道696号武汉国际会展中心六层,该中心坐落于汉口中山公园之侧,具体位置在武展六楼,需从武展正门右侧六号门进入,沿电梯直达六层即可抵达。

乘车路线:地铁二号线中山公园站B出口

公司网址:

联系方式

免费热线:

联系电话:(微信同号)

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