四川天府新区、邛崃市发布招聘公告，共50个名额等你来

四川天府新区、成都东部新区

邛崃市

近日陆续发布招聘公告

共涉及50个名额

找工作的小伙伴

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2021年四川天府新区

公开招聘（选调）优秀人才

为促使四川天府新区高质量发展能进一步推进，将高素质、专业化、实干型人才队伍建设予以全面深化，四川天府新区党工委管委会作出决定，要面向全国机关、事业单位，公开招聘（选调）30名优秀人才。

01 招聘（选调）对象及范围

全国各级行政机关里正式在编的工作人员，符合招聘（选调）岗位应聘资格条件，具有公务员（含参照公务员法管理事业人员）身份，事业单位里正式在编的工作人员，符合招聘（选调）岗位应聘资格条件，具有事业单位工作人员身份，拟聘岗位是七级及以下管理岗位。

02

应聘资格条件

应聘人员应同时具备的基本条件

有着良好的政治素养，品行是端正的，拥有勤奋敬业的状态，取得了突出的实绩，获得了群众的公认；

具备跟招聘（选调）岗位相匹配的业务素质，以及工作能力，尤其是具备格外强的文字写作能力，还有沟通协调能力，和吃苦耐劳精神，以及团队协作精神；

3．具有普通高等教育本科及以上学历，并取得学历相应学位；

4．1985年11月1日及以后出生；

5．历年年度考核均为称职（合格）及以上等次（试用期除外）；

6．身体处于健康状态，体检达到合格标准，并且具备能够正常履行招聘（选调）岗位所规定职责的身体条件；

7．符合，《四川省事业单位工作人员招聘工作试行办法》中，有关回避的规定，

8．按照干部管理权限经人事主管部门审核同意报名应聘；

9．符合招聘（选调）岗位其他资格条件。

03

报名

报名方式

采取网上报名、网上缴费方式进行，不设现场报名。

应聘人员于成都人才官网首页，点击，2021年四川天府新区公开招聘，选调，优秀人才公告，进行报名。

时间安排

1．报名在网上，时间是2021年11月16日9:00开始，一直到11月22日17:00结束。

2．网上进行缴费，时间是2021年11月16日9:00，一直持续到11月23日17:00 。

3．进行准考证打印：在笔试考试日的前5日时间段之内，也就是2021年12月6日到12月10日这个范围（此为暂定时间）。

4 ．笔试时间，为 2021 年 12 月 11 日，此为暂定时间。因视疫情防控等因素影响，若笔试时间出现变化，那么相关事宜将于 2021 年 12 月上旬，在成都人才网首页“通栏横幅公告”相关页面，以及四川天府新区管委会官网“人事招考”栏目等网络平台进行公告。

04 招聘岗位

此次招聘总共设置了28个岗位，一共要招聘30个人，详细的岗位情况，请通过点击→2021年四川天府新区公开招聘（选调）优秀人才公告来进行查看。

成都东部新区公共卫生中心

公开招聘编外聘用（专技）人员公告

01 招聘单位及岗位

成都东部新区有个公共卫生中心 ，出于工作的需求 ，按照”公开 、平等 、竞争 、择优“这个原则 ，面对社会进行公开招聘 ，要招编外聘用的 ，也就是专技方面的工作人员 ，人数是10名 。

02

报名时间及方式

（一）报名时间

2021年11月15日9:00-11月26日12:00

（二）报名方式

本次招聘通过网上报名方式开展，不存在现场报名情况，每人仅能报考一个岗位，应聘人员需自行查看公告，知晓招聘岗位所规定的对象、条件、报名程序、有关政策规定以及注意事项等内容，挑选与自身条件相契合的岗位报考，如实填写《成都东部新区公共卫生中心编外聘用（专技）人员报名表》，并且把相关报名材料，进行打包压缩后以“报考岗位编码+姓名”来命名，借助电子邮件发送至指定邮箱。

材料包括：

（1）《成都东部新区公共卫生中心编外聘用（专技）人员报名表》的电子版，倘若机关事业单位在编人员进行报考，那么需要征得单位主管部门的同意，并且出具报考同意书，还要加盖原单位的鲜章扫描件。

（2）身份证扫描件；

所有学段毕业证书的扫描件，学位证书的扫描件，留学归国人员应出具国家教育部门学历认证的扫描件，所有学段学信网的《教育部学历证书电子注册备案表》；

（4）职（执）业资格证、专业技术资格证书等证明材料扫描件；

（5）应聘岗位所需的其他有关材料扫描件。

03

薪资待遇及工作地点

薪酬待遇情况为，人均每年的年薪是18万，此为含税金额，且包含单位以及个人缴纳的五险一金那部分，工作地点方面，暂时确定为成都东部新区市民中心，后期会依照上级部门的要求进行统一安排 。

04 咨询与监督

本公告未尽事项，由成都东部新区公共卫生中心解释。

咨询联系人：罗老师；

咨询电话：；

咨询时间：报名期间9:00-12:00；

13:00-17:00。

邛崃市2021年下半年

引进急需紧缺高素质人才

邛崃市打算公开考核引进急需紧缺高素质人才10名，目的是进一步优化干部队伍结构，畅通急需紧缺人才引进渠道，建设高素质专业化人才队伍，此次人才引进是事业单位编制内的招聘 。

01 招聘对象及范围

学校招聘类别当中， 对于国内知名高校而言，2022年应届，也就是包含2021年毕业的硕士以及博士研究生，这些人员需要于2022年8月31日之前，获取应聘资格条件所要求的，国家承认的毕业证、学位证等相关证书；而针对《QS世界大学排名》《THE世界大学排名》《U.S.NEWS世界大学排名》《ARWU世界大学学术排名》，也就是简称为“四大世界大学排名”的情况，前100名高校2022年毕业的硕士、博士研究生，必须在办理正式录用手续之前，取得教育部中国留学服务中心学历、学位认证证书。

（二）社招类：毕业于国内知名高校的本科生，毕业于“四大世界大学排名”前100名高校的硕士研究生，毕业于“四大世界大学排名”前100名高校的博士研究生，须在报名截止日期之前，达到岗位要求的工作经历资格条件，须在报名截止日期之前，达到岗位要求的专业技术职称等资格条件。

02

有关待遇

（一）经济待遇：享事业单位对应的基本工资，还有绩效工资以及津贴补贴。对于工作表现突出的引进人才，经有关单位考核认定，5年内最高能享每年4.8万元的人才补贴。

（二）岗位安排：依据人岗相适的原则，进行安排，安排至相关岗位，从事公共管理工作，从事专业技术工作。

（三）住房安排：提供2年内免费过渡性住房。

03

报名

报名方式

应聘人员须通过采取方式进行，此方式为网上报名，点击相关链接→前往成都市人力资源和社会保障局官网进入报名页面进行报名。，

时间安排

1.网上进行报名，从即日开始起算，一直到2021年11月30日18:00这个时间点截止。

2. 考核，它是由初面以及终面共同构成的，只有初面通过的人员才能够进入到终面之中。初面的成绩并不会被计入到考核成绩里面，考核成绩是以终面成绩作为标准的。考核具体的时间还有地点会由招聘单位提前去进行通知。应聘人员在考核当日没有按照规定的时间还有要求去参加考核的，将会被视作为自动放弃。

04 招聘岗位

本回招聘总共设置了10个岗位，总共招聘10名人员，当中校招5名，社招5名，具体的岗位请点击指向成都市人力资源和社会保障局的官网去进行查看。