做SEO请技术人员做好还是找外包好 (请人做seo多少钱)

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• 做SEO请技术人员做好还是找外包好？
• SEO薪水是待遇如何？SEO技术人员薪水怎样样？
• 北京SEO优化好找任务吗？北京seo岗位人员薪资待遇怎样样？

做SEO请技术人员做好还是找外包好？

做seo找个技术人员每个月都得5000左右的薪资，还得享用着公司的各种福利，这是普通状况。

不过你给外包公司的话，只须要只须要两三千，排名下来之后就每月给予少数的保养费，还不须要终日操心网站的经营状况，确实轻松省事。

不过有些外包公司未必就能让你齐全安心网站了，还是得看不同的外包公司以及他们的以往案例和合同的保证了。

假设无心识的人会这行的，交给熟人介绍的会比拟好，普通这类人都是在公司做客户的网站，任务做着自己熟人客户的网站，他们一是领有肯定的阅历了，就差客源以及相应的期间启动调整了。

就好比如说我这样的！

SEO薪水是待遇如何？SEO技术人员薪水怎样样？

团体以为SEO是一个竞争力很大的职位，而且泥沙俱下。

重要的要素演绎如下：1、入门门槛低，随意什么人培训下就能把握一些基础操作2、搜查引擎算法降级快，简直每隔几年，SEO的观点和技术都会降级换代3、各行业对SEO并不注重，对网站营运的意义并不了解，很多大佬也纷繁转行他业4、SEO分为可复制优化和无法复制优化，前者很容易学到，后者须要常年的通常与积攒。

薪水的水平是Seoer们比拟关心的话题，普通没有特意硬性目的。

假设你有一年左右阅历，水平还可以的话，薪资在5K到10K之间。

为什么差距这么大?重要有以下几方面会影响到seo薪水水平，各位可以做个参考。

1、seo团体才干其实，影响seo薪水的最重要的要素就是才干。

假设你是个新手，一些刚入行seo重要做外链专员的任务，每天任务也比拟固定，无非就是发发外链，写点软文，替换一些友谊链接。

这种任务可代替性较高，换团体培训一段期间就可以上手。

所以，这种状况下，seo薪水普通是2K到3K。

假设seo综合才干强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站发明很高流量，薪水不会低于6K。

某些为大型企业做seo的人才，能发明的开售额甚至或许到达上百万，这种状况下seo的年薪到几十万也不是疑问。

2、企业所处的行业的利润状况假设企业盈利状况很好，seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单，那么seo薪水肯定会很高。

尤其某些暴利行业公司，驳回固定底薪+五险一金+贴补+提成方式，某些公司还会包吃住。

普通这种公司网站的竞争也是很强烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给seo的月薪能到几万。

然而，提示你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。

普通这种企业都要求seo有团队治理才干;要有完成案例，而且必需是强有力的案例;企业让你优化的也不单单是几个抢手词，还包含少量长尾词，要大幅优化整站流量。

假设你想进这些行业的话，肯定要衡量衡量。

特意要提示大家，有些灰色行业给seo薪资很高，倡导大家不要和这些企业沾边。

这种行业是法律制止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关出来了。

而且就算你把他们的网站优化完成了，你也不能作为完成案例去和别的人说。

终日在阴影下任务，真实不值。

3、seo在企业中的位置某些企业中，seo只是一个精益求精的角色，老板对seo的意识无余，让seo做各种打杂任务。

这种企业普通不看重seo，给的薪水不会太高，这种企业只适宜做跳板，临时逗留。

等自己才干强了，继续跳槽到注重seo的企业。

seo行业是一个随搜查引擎规定变动而变动的行业，岂但竞争强度高、压力大，而且每隔几年，网站优化观点和技术就会降级。

所以，很多以前从事seo的师兄弟们都转行做别的了。

大家肯定要依据自身长处启动衡量，不要做次要的就义。

俗话说：人无远虑必有近忧，宿愿大家对自己职业开展都做好布局。

最后，祝大家都能在企业飞黄腾达、财源广进。

另外，，肯定要多谦逊学习：就任何一个公司，你都要仔细学习下属的身手，而且应该相对听从，假设能争取到获培训时机最好!等学到肯定期间，又展现出低劣的团体才干，下属必需会选拔你。

假设下属遗记选拔，你还可以选用给自己降职——应聘到别的公司。

由于你经过充沛的锻炼和通常后，到新公司会发现：妈呀!比我差的人真实太多了!老板肯定选拔你，降职!我不得不通知你们，SEO高手并没有期间来分享与协助新人们。

由于他们有做不完的业务和名目，当然，还有挣不完的钱，他们十分珍惜自己的期间。

然而他们曾经也是这样上来的，咱们和他们并无差异，只是在期间轴上，咱们错开了。

三十年河东，三十年河西，完成无非是须要致力学习和任务，于此，与君共勉。

北京SEO优化好找任务吗？北京seo岗位人员薪资待遇怎样样？

北京属于中国的一线市区，至于说SEO薪资的疑问还是比拟失望的，但也要看团体的才干，我就在北京做SEO，目前大抵可以分为三个档次：1、3000-5000元，属于公司的外链专员与网站编辑；2、6000-元，普通的SEO主管，能够独立优化一个网站，并且承当起网站保养的责任；3、—元，倾向于整站经营，能经过网络为公司间接带来收益；当然还有比这个更高的，然而大少数SEO薪资都是集中在这几个范畴之内。

面试的时刻倡导你突出自己的长处，通知公司指导你能为公司带来什么收益，能为公司品牌流传带来什么价值。

纯正的SEO是很容易的，然而要想站在经营的角度做SEO，就要思考的更多。

还有，面试的时刻要重点给指导看自己曾经做过的完成案例，比如自己的团体博客，只需有排名或许是有你共同的中央就会加分，例如北京阿君SEO博客。记住，完成案例肯定可以为自己的面试加分！

这是我团体的一些倡导，你可以作为参考。