重庆简信云网站运营服务 提供网站seo优化方案 怎样写一份详细的网站seo诊断分析报告 (重庆简学网最新地址)

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• 重庆简信云网站运营服务，提供网站seo优化方案，怎样写一份详细的网站seo诊断分析报告
• 网站SEO优化的分析诊断报告包含了哪些内容
• 白熊求职微信公众平台优化分析报告

重庆简信云网站运营服务，提供网站seo优化方案，怎样写一份详细的网站seo诊断分析报告

网站seo优化诊断分析报告包括以下内容：

一、数据分析

通过站长工具或者爱站网，分析网站数据，包括：网络权重、反链数量、出站链接、站内链接、同IP网站数、网络预估流量及关键词词库，通过这些数据能够分析出，网站现阶段存在的问题。

如根据网站域名年龄，分析网站内链是否合理、网站外链建设情况如何；根据网络快照时间，分析网站更新是否频繁等。

二、站内优化分析

分析网站内部首页、栏目页、内容页TDK三大标签选择是否合理；网站代码是否优化；网站图片是否添加alt属性；网站地图是否制作；网站404页面是否处理；网站301是否重定向等

三、站外优化分析

通过站长工具能够得出网站外链建设是否合理，在这里部分分析中，需要着重强调外链的重要性。

选择什么样的关键词、什么样的网站做外链等。

四、优化策略

根据以上数据分析、站内优化分析、站外优化分析得出的问题，进行最终的优化策略确定。

明确一些基本的数据考核，如何内容如何建设、外链如何建设及数据量等。

以上内容由重庆简信云提供。

网站SEO优化的分析诊断报告包含了哪些内容

一、网站概况分析对于一个网站的分析报告来说，网站的基本概况是必须要了解和分析的，如以下几点：1、域名相关（1）、域名相关性(是否包含关键词);（2）、是否容易记忆;（3）、域名年龄;（4）、域名过往被惩罚历史(比较难查，参考);（5）、是否备案;2、服务器相关（1）、服务器IP;（2）、服务器速度;（3）、服务器功能和配置;（4）、服务器地理位置;（5）、同服务器网站数量;（6）、同服务器网站质量;3、网站概况（1）、网站定位（具体可查看马海祥博客的《SEO新手如何做好网站定位》相关介绍）;（2）、网站年龄;（3）、网站收录量;（4）、反向链接数量;（5）、PR值(参考);（6）、目标关键词;（7）、关键词排名情况;（8）、关键词密度;（9）、快照频率（具体可查看马海祥博客的《网络快照更新是什么意思》相关介绍）;4、行业概况（1）、竞争对手网站分析（具体可查看马海祥博客的《如何利用SEO的思维模式来分析竞争对手》相关介绍）；（2）、行业政策法规；（3）、行业整体发展形势。

二、站内分析1、首页文件名（1）、默认文档是否站点首页（2）、是否存在跳转（3）、首页锚文本链接地址是否唯一（不明白的博友，可查看一下马海祥博客《锚文本链接是什么》相关介绍）2、目标关键词（1）、目标关键词及数量（2）、目标关键词准确性（3）、目标关键词竞争度分析（4）、目标关键词建议3、长尾关键词（1）、长尾关键词的数量（2）、长尾关键词获取方式（具体可查看马海祥博客《如何组合和挖掘长尾关键词》的相关介绍）（3）、长尾关键词相关度（4）、长尾关键词记录单4、网站结构（1）、是否树形结构（2）、页面间链接情况（3）、栏目间链接情况（4）、页面JS文件使用情况（5）、页面多媒体使用情况（6）、图片ALT属性检查（7）、内容和样式是否分离5、网站导航（1）、是否锚文本导航（具体可查看马海祥博客《网站导航的优化方法和设置技巧》相关介绍）（2）、导航锚文本关键词相关性（3）、主导航和次导航（4）、是否有面包屑导航6、栏目页（1）、栏目的三个标签：title，keywords，description（2）、标题结构（3）、关键词相关性（4）、分页标题重复度检测（5）、分页链接URL是否加深了URL深度7、内容页（1）、内容来源（2）、文章页的三个标签：Title、Keywords、Description（3）、四处一词;标题，关键词，描述，外链锚文本（4）、URL深度（5）、URL是否包含关键词(英文)（6）、标题格式（7）、H标记的使用（8）、文章写作是否符合SEO规范（9）、图片ALT属性（10）、站内关键词锚文本（11）、文章总量（12）、文章收录量（对于文章收录率差的朋友，可查看马海祥博客《如何解决网站文章内容不收录的问题》的相关介绍来改进）（13）、页面关键词密度（14）、相关内容推荐（15）、是否对缩进等无用代码进行清理8、页面更新机制（1）、是否存在页面更新机制（2）、页面更新方式（3）、页面更新频率9、蜘蛛协议（1）、文件是否存在（2）、正确性检查（3）、蜘蛛权限检查（具体可查看马海祥博客《robots协议文件的写法及语法属性解释》相关介绍）（4）、是否泄露后台地址10、404错误页面（1）、404页面正确性（具体可查看马海祥博客《你真的懂404页面设置吗》相关介绍）（2）、404页面内容策划（3）、是否存在302跳转（4）、是否在文件中进行屏蔽11、sitemap网站地图（1）、是否有网站地图（2）、网站地图格式是否正确（3）、网站地图文件类型（4）、是否在文件中指明地图位置12、URL标准化（1）、主域名标准化（2）、页面URL标准化（3）、URL搜索引擎友好化（4）、URL是否唯一化13、友情链接（1）、友情链接数量（2）、页面总数（3）、域名总数（4）、友情链接质量（具体可查看马海祥博客《友情链接交换应该关注哪些SEO数据因素》相关介绍）（5）、友情链接站点类型多样化（6）、是否存在链轮结构（7）、是否购买链接（8）、是否使用黑链14、站内站建设（1）、是否存在站内站（2）、站内站建设现状（3）、站内站定位（4）、一级目录或二级域名（5）、其他(同主站分析)15、权重传递控制（1）、是否对非重要内容进行权重传递屏蔽（2）、是否对第三方服务URL进行权重传递屏蔽（3）、是否对第三方广告进行权重传递屏蔽（4）、是否对第三方提交内容中的URL进行权重传递屏蔽（5）、其他屏蔽16、其他因素（1）、网站安全性（2）、广告数量和展示方式（3）、是否安装统计分析代码（4）、是否有联系方式（5）、是否提供RSS订阅（6）、设为首页和收藏等（7）、公信力项目展示（8）、是否符合政策法规三、用户体验分析1、客户群体定位（1）、客户性别定位;（2）、客户年龄定位;（3）、客户地区定位;（4）、客户购买力定位;2、网站配色（1）、是否符合客户群体喜好;（2）、是否符合三色原理;（3）、用色是否符合阅读体验;（4）、是否支持视力障碍阅读改善支持功能;3、网站布局（1）、是否符合用户第一的原则;（2）、是否迎合蜘蛛习惯;（3）、是否符合用户使用习惯;（4）、特色是否鲜明;（5）、布局是否合理（具体可查看马海祥博客《网站关键词布局的策略和技巧》的相关介绍）;（6）、操作是否方便;（7）、是否提供个性化布局;（8）、是否有利于建立客户信任;4、网站功能（1）、是否有利于站点目标实现;（2）、是否有利于客户找寻目标信息;（3）、是否能增强客户信任度;（4）、是否能增强客户粘性;（5）、是否够简洁;（6）、是否会引起客户厌倦和反感;（7）、是否提供用户自发传播功能;（8）、能否与用户产生良性互动;5、页面内容和排版（1）、文章结构是否有条理;（2）、能否区分重点和非重点;（3）、提供的信息是否充分;（4）、是否提供额外信息;（5）、是否能提升客户的信任度;（6）、是否利于提高转化率;（7）、是否提供客服功能;（8）、是否允许客户交互;6、多媒体响应速度（1）、是否提供内容更加丰富和直观的多媒体内容;（2）、多媒体内容访问速度是否足够快速;（3）、视频内容是否真实、清晰、可信;（4）、图片加载是否快速、无错、清晰、不变形;（5）、对于多媒体文件是否有相关描述和提示，以便于客户理解多媒体的内容;（6）、是否需要使用FLASH，FLASH使用是否得当;7、目标转化流程（1）、是否有与站点目标匹配的转化功能;（2）、是否能引导客户向目标转化;（3）、是否进行流程分解并能有效降低用户负面情绪，提高用户兴趣;（4）、是否让客户乐于完成整个转化流程;（5）、是否提供客户转介绍功能;（6）、是否能让客户乐于使用转介绍功能进行转介绍;8、成交和支付流程（1）、是否需要成交和支付功能;（2）、如果需要，是否提供支付功能;（3）、支付方式是否安全、快捷、便利;（4）、是否能让客户购买更多;（5）、是否提供订单状态跟踪展示;（6）、是否提供SNS相关分享和返利功能以促进客户圈子转介绍;9、客户见证获取流程（1）、是否提供客户见证功能（2）、是否有利好促进客户主动提供见证;（3）、客户见证能否得到很好的展示;（4）、是否公正、公开、公平而不是造假;（5）、是否提供SNS相关分享和返利功能以促进客户圈子转介绍;10、客户转介绍功能（1）、是否提供客户转介绍功能;（2）、是否能让客户乐于进行转介绍;（3）、通过转介绍客户是否能获取利好;（4）、是否有积分兑换功能;11、售后流程（1）、是否提供售后服务;（2）、售后服务入口是否容易寻找;（3）、售后接待时间和人员配置是否清晰明确;（4）、售后处理时限是否明确;（5）、售后处理过程是否公开透明并可向客户展示;（6）、是否提供售后评分系统;（7）、是否提供售后服务体验SNS分享功能;四、众包分析1、众包模块功能（1）、是否提供众包功能模块;（2）、用户协同建设渠道是否简易畅通;（3）、用户是否乐于参与到协同建设中来;（4）、是否有邀请奖励机制;2、众包内容控制（1）、是否有良好的管理审核机制;（2）、是否有良好的反垃圾措施;（3）、是否有高质量的话题以获取高质量的反馈;（4）、是否能提供用户感兴趣的话题和内容;3、奖惩措施（1）、是否有奖励措施;（2）、是否有处罚措施;（3）、奖惩措施执行是否到位;4、用户粘性（1）、是否有增强用户粘性的措施;（2）、各种措施执行是否到位;（3）、用户被回应，是否能得到及时的反馈;（4）、用户是否能够与业内专家进行方便的沟通和交流;五、外链建设分析1、外链建设概况（1）、外链收录量;（2）、外链质量（具体可查看马海祥博客《如何制定SEO外链专员发高质量外链的标准》的相关介绍）;（3）、外链发布频率和数量;（4）、外链发布平台多样性;2、外链建设渠道（1）、友情链接;（2）、外发文章锚文本策略;（3）、开放式目录提交;（4）、网络书签提交;（5）、权威导航站提交;（6）、RSS订阅站点提交;（7）、自建网站群;（8）、开放式网络问答平台;六、数据分析和站内修正1、数据统计工具安装检测（1）、是否安装有网站计数器;（2）、所安装计数器工具功能是否强大;（3）、是否装有数据分析工具(如Google Analytics);（4）、是否有使用谷歌网站管理员工具;（5）、空间是否提供站点日志;（6）、每天是否下载站点日志并做好存档;2、分析数据（1）、分析网站各项数据（具体可查看马海祥博客《站长必须要学会分析哪些网站SEO数据》的一文介绍）;（2）、使用网站管理工具查找站点错误并修正;（3）、使用谷歌网站管理员工具检查文件权限设置;（4）、下载并分析站点日志中的HTTP状态码;3、根据分析对网站或服务器进行调整（1）、站内调整策略;（2）、外链错误调整策略;（3）、服务器调整策略;SEO诊断可以说是网站SEO优化推广的基础，SEO诊断是针对客户已经做好的网站，从搜索引擎优化技术策略角度分析都存在什么问题，以及应该如何改进，如何让网站更符合搜索引擎习惯，如何利用最少外链、最少时间、最少金钱快速提高网站关键词排名的一项工作。

白熊求职微信公众平台优化分析报告

通过下图数据可知，公众号的打开率每年都在下降，目前行业平均水准已经低到2%-10%。

面对大环境的下降趋势，平台自身的优化分析显得尤为重要。

本文分析目的旨在提高公众平台文章的打开率以及阅读量，最终为提高平台产品的转化率提供分析以及解决方案。

白熊求职是针对毕业大学生提供招聘信息（内推信息）、职业规划、简历修改、面试培训服务的平台，定位为“大学生的求职领路人”。

该平台由杨延霖实际控制的深圳找份工作科技有限公司推出，白熊事务所作为一款高效、兼容性好的求职助手，核心功能为“一键闪填”各大名企网申，以用户体验为优先，为各大名企网站进行匹配、优化，支持70%以上简历信息的自动填写。

白熊求职微信公众号为其公司一项信息服务。

平台自动回复功能包括关键字回复以及推送“我要学习”页面链接。

内容呈现方面，用户画像主要为大三、大四应届毕业生、职场1-4年职场新人以及想转行互联网的用户。

平台设计了暖色调卡通头像、高辨识度公号昵称，并强调“70万大学生的求职社区”、“求职资料、干货、课程、1V1免费答疑服务”，以吸引用户关注内容。

更新策略为每日更新，时间为下午两点左右。

内容类型涵盖了追热点、求职攻略、盘点求职职位类型、观点型文章以及故事型推文（UGC内容）。

白熊求职围绕即将毕业的大三大四在校学生求职问题设计，以这个目标群体为主旋律。

用户点击白熊求职的第一诉求是找到更多“求职信息”，平台强调能满足大多数求职者需求，通过“求职资料、干货、课程、1V1免费答疑服务”作为留住用户的“甜点”。

页面设计方面，充满目的性和套路，但隐藏得很好，内容图片设计凝聚用户情绪，LOGO标签减少信息识别时间，小头图推送用户需要有价值信息，公号推送符合规则，强化用户对平台的认知。

账号数据规模方面，近30天的内容原创比例在21%，可增加其他形式内容，如视频，以提高公号曝光度、引流。

目标用户为大三、大四应届毕业生、想跳槽到互联网的人、其他就业人群，用户数量为4.2万人，用户标签包括应届毕业生、宅男宅女、学习、找工作，年龄范围在18-49岁不等。

白熊求职的人群画像中，18-24岁的年轻人多为在校学生，25-29岁为刚毕业参加工作2年的职场新人，需要快速提高职场技能或者考虑转行的职场人士。

针对这部分用户的需求进行分析产出符合该群体的内容。

菜单分析方面，白熊求职有两级菜单，一级菜单有三个版块：新人福利、春招逆袭以及快点我。

干货合集板块隐藏在二级菜单，根据阅读量调整菜单栏规划。

通过数据分析，建议优化菜单栏，将【新人福利】中的”爆款资料“与【快点我】中的“干货合集”进行对调，因为“干货合集”的文章阅读量有明显吸引力。

在图文分析中，标题分析显示，权重最高的文章中热词有“自己”“学习”“求职”“可以”“求职”“面试”，这表明公众号的用户很可能是在家学习求职面试知识、经验，对求职经验、求职资料感兴趣。

权重最低的文章中热词有“运营”“产品”“实习”“面试”“求职”，这表明关注该公号的用户目标是求职经验，而对其他种类工作的用户没有吸引力。

标题的优化建议是通过着重利用“自己学习”为标签增加吸引力，并尽量具有普适性，如将“互联网求职”的内容放在“普适性推文”之后。

在用户分析部分，运用AARRR漏斗模型，提出改进建议。

获取用户方面，通过高浏览量图文文章在多平台分发，选择合适的内容和渠道，如学生活跃的社群、贴吧、各大短视频播放APP等，并增加平台的曝光度。

激发用户方面，适当增加推文频率，并调整推送时间，以适应学生、职场新人的高峰活动时间。

提高留存方面，持续输出高质量文章，增加活动提高粉丝粘性。

用户收入方面，保持付费课程、简历修改/1对1知识服务为主要收入来源。

自传播方面，持续输出优质内容，鼓励粉丝转发，拓展传播途径，增加曝光率。

总结建议包括更新策略、定制化选题类型、账号数据规模分析、用户画像分析、菜单栏优化、内容优化、用户分析的建议。

如将推送时间调整至下午18:00~19:00，以适应学生、职场新人的高峰活动时间。

优化菜单栏，将“爆款资料”与“干货合集”进行对调。

增加原创高质量文章，满足用户需求。

增加每日资讯精选板块，满足用户对新闻资讯的消费需求。

优化内容，增加视频形式，使用吸引人的标题标点符号，增加冲突类型的文章。

针对用户输出原创内容，提高用户粘性。

这些措施将有助于提高白熊求职平台的打开率、阅读量和用户转化率。