sem提成怎么算，sem培训怎么样

你好,我想问像百度竞价SEM的提成都是以什么方式来提,是以咨询,还是订单...

看行业，也看你公司本身，我之前做的公司，按到院量，按到院成本提。现在的行业就按留下联系方式提，还有的是按对话数量提，也有按投入产出比提。

我们了解一下目前 SEM竞价员做的比较多的2种推广方式，搜索竞价、信息流。那这2种推广方式中做的比较好代表的有百度，360，新浪，腾讯，今日头条。

转化层指的就是为了提高企业或者是公司的收益而利用不断增加的网站访问量。第SEM竞价服务方式竞价排名从字面上来理解也非常的简单就是网站为了能够让自己在搜索引擎收录的时候可以有一个更好的排名而像某地机构去进行付费后。

想知道在成都做sem一般多少钱一月?

1、在成都，初级的SEM/SEO专员，如果仅有理论知识，缺乏实践经验，起薪大约在2000到2500元左右。而那些拥有1到2年工作经验的中级人才，SEM/SEO主管，月薪则可能在3500到4000之间。

2、具有一到三年经验的SEM熟手，月薪水平一般在3，000元至5，000元，这取决于他们的技能和业绩表现。 对于有三年以上经验的资深SEM专家，月薪通常在5，000元以上，他们能熟练管理复杂的广告系列，并有效控制成本。

3、SEM的平均薪资普遍高于当地的平均薪资，并且工资每年递增，现阶段传统企业纷纷触网，导致网络营销专才的需求潜力巨大。企业竞争越激烈，对市场的投入越大，网络营销人才越紧俏，薪资在未来还将保持快速上升的趋势。sem推广是一个很新的职业，在国内乃至国际上真正开始受到重视的时间不超过10年。

天猫运营怎么算提成比较好

提成比例根据所负责的类目和店铺规模来确定，有的可能是百分比，有的则是千分之几。这种方式适合那些销售额稳定且较高的店铺和成熟的岗位。在店铺的日常运营中，要注意控制成本，避免通过低价亏本销售来赚取高额提成。 另一种薪酬结构是底薪加上有责提成。

底薪加销售额提成是最直接的方式，底薪5000元加上销售额的1%提成，具体提成比例根据商品类别和店铺规模调整，有的按百分比，有的按千分比。这种模式在销售额突增时，薪酬也会迅速上升，适合稳定的店铺和高级运营岗位。但在日常运营中，需要避免低价倾销等行为，以免恶意赚取高额提成。

天猫代运营的提成一般以订单金额的百分比计算。具体来说，不同行业和产品的佣金比例会有所不同。一般而言，佣金比例在1%至10%之间。对于一些常规商品，佣金比例可能相对较低，通常在3%至5%之间。而对于一些特殊行业或高价值产品，佣金比例可能会更高，达到8%甚至10%。

阶梯式提成能有效激发员工对业绩的冲刺，常规阶梯式提成有两种方式：关于提成阶段任务的设计要合理，不宜太高，也不宜太低，设计时参考本地提成标准，产品毛利，以及门店费用开销收支平衡点，新的提成标准设定，一定要试运行三个月，出现问题及时调整，调整时任务宜降不宜升，提成点数宜升不易降。

淘宝运营提成一般是按营业额的百分比来算的，具体按多少百分比要看你工作的店铺的规定。淘宝运营薪酬规划：客服类：新员工底薪1500元，老员工工资2000至5000元，无管理级别底薪。市场类：新员工底薪1500，老员工工资2000元至5000元，无管理级别底薪。

天猫领导绩效：吧上面的划分清楚，售前做不好的就放弃提成叫售后，售后计件处理好，美工守着静默转化做好视觉转化就是成绩，运营统筹一切。总分千分之八，预留客服千分之五，售前客服做不好的流出放弃给售后，售后计件获得售前流失的部分。总体把控是运营的调控。