SEO面试必了解的五大技巧经验 (seo面试技巧跟经验分享)

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• SEO面试必了解的五大技巧经验
• 如何提高网站排名的SEO优化技巧
• SEO网站优化方法有哪些？

SEO面试必了解的五大技巧经验

关于SEO面试必了解的五大技巧经验

我们的公司主要是做国内是做手机游戏开发，而在国外有自己的SEO团队，所以SEO是需要考虑到国外出差的，当然行业你懂的。

因为只要是SEO团队是在国外出差的，待遇很高，一般行业都会是属于灰色行业，国内国情不允许的，新手在应聘SEO的时候就要了解是怎么回事了。

当然有的在国内做过这行，或在SEO行业里面做过3年以上都会了解到。

面试方会采用几种方式回答你：1、朦胧法：我们公司在国外有自己的团队，国内是有其他行业为技术支持，产品在国外卖。

2、直言法：我们公司对SEO团队是在国外，不知道你是否能接受出差？

去国外了解能增加自己所看不到的东西，当然在国外，危险很多，大部分求职者心态都是想去国外看市场，增加自己的社会阅历，或者是自己的求职简历中能增添一笔。

如果行业是属于正常行业，可以支持，如果是灰色，黑色行业，时间是不常久的。

SEO是一个靠互联网相互生存行业，国内算法的改变以及你的人脉，技术更新不能第一时间获得，会导致你与互联网脱轨。如果你是做黑色，灰色的行业，很多论坛和博客还有门户都无法进行正常的链接资源累积和判断有效性！！！

经验二、了解你自身SEO强项

1、简历上技巧的真实性非常重要。

在招聘过程中有的简历上写的是2年经验，懂c#，ASP，PHP，HTML。

，而面试的时候一问及这些操作，有的回答是学校学过，有一段时间没接触了。

比如我们公司对c#有一定的要求，或者是这样回答c#在大学最后课时没学！！没学，何必写呢？所以告诫大家，你学了就学了，懂了就懂了，在简历上一定不要写自己不懂的。

这会导致你招聘失败，造成你在其他地方应聘失败！

2、面试SEO时候，不要夸夸奇谈，有的人说自己带过团队，有SEO策略和写作方案的能力，其实，带没带团队，面试官无法知道，而是通过一些SEO策略技巧进行询问。

比如我经常会问，你在SEO团队里面是一个什么样的角色，你觉得你的优势在哪里。

然后我会问一些技巧性东西，比如.你会写吗？你主要是屏蔽哪些目录链接？还有IIS日志你主要看哪些参数

很多在SEO团队里面工作过的，比如做过SEO推广的，SEO专员的，或者是带领过团队的，这3个问答一下子能够看清别人在SEO里面是做啥的，有啥权限，以及工作性质，经验积累如何。

不管你做了几年，这两个最基础的SEO技巧不懂，很难相信你以后在SEO团队里面能够做策略或者是带领团队。

经验三、回答条理清晰，态度波澜不惊。

1、态度严谨，面带微笑。

很多在面试的过程中喜欢表达自己爱笑，或者通过其他肢体动作来掩饰自己的面试压力，其实这是最大的禁忌。

不管你是在任何求职过程中，这些会让别人感觉到你不够成熟！！成熟代表着能否承担责任和压力的.基本参考因素，你是来工作，不是来过家家。

所以随和，但不随意。

微笑，但是做作

2、回答条理清晰，争取砝码。

一般来说一个管理者需要的基本素质就是思路清晰，这样别人能够更好的明白你的意思，在面试中可以多说我是这样认为的，第一、...第二...第三...或者总结一下就是....。

SEO求职都是通过网上投简历，我们一般要一天有时候面试5-6个人，大部分时间都安排在下午2点以后，而且自己也有工作要做。

SEO主要是谈话面试，不必C#，c++等一些程序员需要笔试，获得技术上的认可。

所以大家时间都很宝贵，一般10分钟左右就需要结束对话。

经验四、求薪技巧。

薪资是最后谈话的结尾的的后面程序了，一般有的问你想要多少薪资像这类直白的话术一般很少，常问的是你觉得你的能力和你的薪资多少合适？或者你对公司有哪些要求这样你就能够提薪资了，有的在网上公司已经写了薪资的范围，所以你觉得你的能力与多少合适可以大胆的提。

一般招聘方有一个工薪给予的承受范围，我们的是3000-8000.一般超过6000+以上，觉得别人的能力一般，有点高会问你要求是6000+你觉得你的优势在哪里？，有的人会说我做了解C#，或者其他程序方面的技巧，不要谈什么html，或者PHP技巧，这些都是基础的SEO掌握的技术，比如修改前端模板，后者后台一些操作，除非你带领过20-30团队，如果你带领过50以上团队估计找就有人挖你了！！

经验五、面试官是否真正觉得你合适这份岗位

上面的程序都走完了，薪资已经谈好了，那么别人是否真诚的认为你合适呢？一般结果都是让你回去等通知，所以要知道是否真是通过了，或者敷衍你那么就要认真的考虑面试官的回答了。我觉得不满意表达的话术会告诉别人：

直白点的回答是你先回去等通知吧，含蓄点的是：这是一次双向选择的过程，公司对某个技巧有一定的要求，你先回去等通知，我们觉得满意会1-2天通知你。或者觉得你要求高了，比如待遇要求高了，会这样说你的条件和要求我会跟公司领导反映，争取下，领导觉得可以，我们会在1-2天给你回复

所以大家要应聘SEO的时候要注意到底回去了是要重新去找工作，投简历面试还是面试官觉得你真正合适的，进行通知你。

总结：有的人会认为SEO不需要懂其他的程序技巧，其实是错误的，我个人的意见是懂的一些符合公司设计需求的程序技巧，你会获得更好的砝码，在工薪要求的时候，你可以提高一些薪资。

竞争力会强一些。

你要始终相信：资本主义的核心思想是利用最小的成本，谋取最大的利益，你技术能力是骡子是马，拉出来溜溜就知道了，面试过一个说懂asp的女SEO，说懂html，结果上班了让他做一些模板修改和设计，回答我的是需要一点时间去进行了解。

现在做满一个月，让其离职了。

主要原因是执行力不够，任务完成度不合格。

所以大家的执行力要提高，你的执行力以及任务满意度决定者你的上升空间。

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如何提高网站排名的SEO优化技巧

对公司而言，挑选合适自己的关键字很简单原则上，应当根据人们最常搜索哪些词语以及哪些词语与公司关系最密切来进行优化。

评估搜索词语人气指数的一个方法就是使用在线关键字工具，这种工具旨在评估哪些词语搜索时用得最多。

谷歌关键字工具和搜索引擎关键字建议工具(SEO Book Keyword Suggestion Tool)可以帮你忙，它们会建议你采用可能不会想到的相关词语。

（图）搜索引擎关键字建议工具 最终的目的是要针对带来最大流量、与你网站提供的内容关系最密切的词语来进行优化。

不管你多么积极主动地寻求优化，要是针对根本没人往搜索引擎里面输入的词语来优化网站，就不会为网站带来任何流量。

所以在做其他任何工作之前，要认真选择几个相关、备受关注的词语来进行优化。

二、关注标题标签和URL企讯网专家认为，标题标签应当是搜索引擎优化工作的重心。

搜索引擎把标题标签里面的文字(即出现在浏览器标签栏里面的文本)当成是网页上最重要的一个元素。

由于这个原因，你应当添加上自己的关键字，让网站上的每个标题标签都很独特。

有专家建议，应当把这些标签看成是已出版的几百本书籍的书名，希望潜在顾客能找得到：“如果你给它们都取一模一样的名字，就没人知道它们介绍不同的内容。

”多年前，许多人以为URL结构无关紧要，只有网页的实际内容才非常重要。

但如今的搜索引擎认为URL里面的关键字很重要，其重要性并不亚于网页本身的关键字。

虽然大多数发布系统在URL中使用关键字，但仍有一些系统在默认情况下使用简单的URL：这种URL由数字组成，而不是包含关键字。

因此有必要花点时间让关键字成为URL结构的一部分，一目了然的URL不仅仅有助于搜索引擎理解，还有助于用户理解。

SEO网站优化方法有哪些？

企业如何来做网站seo优化？

第一：网站架构合理布局

首先公司网站一定要选择专业的网站建设公司，因为一般好的网站建设公司会在网站制作之前，会根据您的行业进行全方位分析，制作出符合您行业特色且最主流的网站。

并清楚的告诉您网站的基本架构、目录部署等等，以便后期对网站进行优化。

而且在网站的架构中做好以下3点，能起到很好的网站SEO优化作用：

唯一性：网站的静态化是必不可少的，尤其是对于中小企业的网站来说，同时网站的目录结构最好不要超过3层。

2.站内链接：网站内部的网页与网页之间要有站内的链接，这样可以让访客可以方便地访问到网站中的任何一个页面，还能给搜索引擎的蜘蛛提供索引的通道，利于网站优化。

3.关键词布局：网站内部关键词必须要合理布局，关键词密度也应当保持在2%-8%为宜。

第二：筛选合适的关键词

网站seo优化方向要明确，网站SEO优化关键词的选择关系到网站的排名，能否在搜索引擎中被用户搜索到，所以选择适合自己的关键词很重要，网站的优化关键词也是网站SEO‍优化和SEM‍竞价的基础，如果开始方向就是错的，那么后面做再多都是无用。

1.根据公司业务和产品及用户需求全方位分析

企业的业务产品是什么？公司定位是什么？客户群体有哪些？客户的需求是什么？只要是有可能出现在搜索引擎的搜索框里的，都要仔细认真分析，可以通过借助网络指数或者站长工具进行分析研究，然后筛选对比，结合企业自身的情况，确定适合自己的关键词。

2.公司产品核心关键词和长尾词分析

网站seo优化的关键词其实还有核心关键词和长尾关键词之分，可以围绕企业的核心关键词进行拓展，拓展是结合产品的属性及消费者关键词的问题。

而且核心关键词和长尾关键词，在网站上的设置是不一样的，一般首页设置主关键词，而分页是布局长尾关键词，以此类推，逐渐细分。

3.同行竞争对手关键词设置分析

世界那么大，我想去看看，可以去网上找一些做得比较好的同行网站，借鉴他们网站上的部分关键词，但要注意的是不能一味的盲目按模照搬，要取其精华，去其糟粕，结合自己公司业务产品做关键词筛选和网站SEO优化。

第三步：持续更新优质的网站内容

网站内容依然是王者，是网站SEO优化的灵魂所在！对于一般的企业来说，定期更新一些原创的文章应该不是什么太大的问题，但不要写几篇就放在那不理了，网站SEO优化需要持续更新优质且原创的内容，因为搜索引擎喜欢原创性的内容，这样收录也就比较快，只要坚持一个月，就能够被收录。

如果想要更快，那就只能主动提交原创文章，需要注意文章的质量和主题相关度。

因此企业网站在维护的过程当中一定要多发布关于本企业或者本行业产品、动态的原创性文章。

第四：网站的内链和外链建设

网站的内链比较简单，就是在网站内部之间通过一些关键词或者导航等进行相互链接，通过点击进入一些相关的文章页或者产品页。

而外链主要是通过网站之间相互交换友情链接，发布带有自己网站链接的软文等来实现，对网站seo优化起着很大的作用，不但能提高网站的权重还能带来很多的流量。