15个变态的Google面试题以及答案 (堪称变态)

在经济情势严厉时，谷歌的招聘吸引力依然剧烈，特意是对求职者来说。

但是，取得面试时机并不象征着轻松过关，谷歌对候选人有严厉的要求，不只关注学历和效果，更注重应聘者的远大志向和共同思想。

面试中，谷歌会提出一系列看似复杂实则考验逻辑和翻新才干的疑问。

以下是其中15个疑问及答案，涵盖产品经理、概率计算、团队协调、赌局战略、几何疑问、数学游戏、算法设计、数据处置和链表剖析等畛域。

- 递归疑问：村里的妻子们经过逻辑推理，一步步确认偷情丈夫，最终在100天时一切偷情者被发现。

- 10分钟内见到车的概率：0.95的概率代表一次性或屡次，经过概率计算得出约63%的概率在10分钟内见到车。

- 悬索桥过人战略：四人分批极速过桥，用时17分钟。

- 生日赌局：由于概率计算，不倡导与好友打赌。

- 时针与分针角度：3:15时针与分针构成7.5度角。

- 木条构成三角形的概率：100%，只需满足三点不在一条直线上。

- 南非延时疑问：须要应聘者展现对延时疑问的了解和处置打算。

- 三角形数量：在三维空间中，能做出三条等距于三个点的线。

- 2的64次方：计算得出的大概值是1. x 10的19次方。

- 衬衫整顿：经过火类和排序算法，如哈希和二叉树，使筛选更容易。

- 棋盘游戏算法：应用二元字符数列和特定条件判别。

- 排序1万亿个数：预算经常使用归并排序，期间复杂度O(1,000,000,000,000 Log 1,000,000,000,000)。

- 蛙跳游戏算法：递归战略，判别阻碍物与跳动方向。

- 软件工程师简历数量：大概份。

- 循环链表最小数字：经过指针比拟和判别链表循环找到最小数。

这些面试题展现了谷歌对求职者片面才干的调查，不只限于技术常识，还包含疑问处置和翻新思想。

看完决策树关系的30道面试题，再也不怕遇到关系的疑问了

决策树算法是机器学习畛域中宽泛运行且效果清楚的工具，尤其是在Kaggle比赛中。

经过解答这30道面试题，你将对基于决策树的疑问有更深化的了解。

决策树以其透明、易懂、强健和宽泛实用的特点，成为业务决策环节中的关键工具。

了处置策树的基本概念是关键。

它们是一种直观的分类方法，准许用户跟踪决策环节的每一步。

这种个性在须要解释决策的场景中尤为关键。

以下是针对决策树技术的测试疑问及答案，协助你坚固常识：1. 对于Bagging树，正确答案是C。

Bagging中每棵树是独立的，由于它们基于不同子集的特色和样本构建。

2. 优化树的特点是B。

在优化树中，学习器是互关系联的，每棵树都纠正前一棵树的失误。

3. 随机森林和梯度优化集成方法，答案是E。

这两种方法既可用于分类又可用于回归。

4. 随机森林由多棵树组成，每棵树的正确答案是A。

5. 梯度优化中“max_depth”超参数的正确答案是A。

参与树深度或者造成过拟合，选用较小深度的模型。

6. 学习率是D选项中的算法没有经常使用的超参数。

7. 最终模型构建中不会经常使用A选项的算法，由于随机森林的功能通常优于逻辑回归。

8. 数据点参与时，答案是B。

训练误差减小，测试误差也减小，两者都凑近实在误差。

9. 两种算法都可以处置实数值特色，答案是C。

10. 决策树不是集成学习算法的示例，答案是E。

11. 随机森林是一个黑盒子模型，答案是A。

12-15题，依据标题描画，正确答案区分为A、D、B、B。

16-17题，最大准确率可达D，即100%，最小准确率可以小于70%，答案区分为D、C。

18题，正确答案是A。

19题，答案是C。

20题，答案是A。

21题，答案是A。

22题，答案是B。

23题，答案是A。

24题，答案是C。

25题，答案是A。

26题，答案是A。

27题，答案是D。

28题，答案是B。

29题，答案是A。

30题，答案是B。

以上是30道决策树关系面试题及答案的总结，协助你片面把握决策树算法的通常与通常。

学员面经：大放水时代上岸谷歌

在2021年的秋招中，谷歌的面试阅历被学员们描画为“大放水”，HC数量激增，且面试标题相对便捷，这在近年来颇为稀有。上方是一位学员的亲自阅历分享：

这位钻研生级别的转码者，毕业于加利福尼亚理工学院物理专业，由于不足代码名目阅历，对秋招心存焦虑。

幸运的是，在Justin教员的指点下，加上谷歌的宽松政策，这位转码初学者完成入职谷歌。

Justin教员对算法的系统解说和机器学习名目标补充，使他的简历更具吸引力。

以下是他的期间线：

面试环节中，谷歌的面试题相对便捷，如拆分整数的疑问。

面试包含Behavioral Questions（行为面试）和Technical Interviews。

面试官十分友善，但面试环节长且密集，尤其是Technical Interviews，触及树疑问、字符串区间查问和袜子概率疑问。

只管环节弛缓，但作者倡导与面试官沟通，这对结果有踊跃影响。

最终，他在10月28日收到了offer，HR的高效上班使他顺利拿到心仪公司的offer，并果决拒掉其余时机。

他的阅历经验是，多做名目、争取实习时机和应用内推都是完成求职的关键。