怎么检查数据库中的表结构 (怎么检查数据库连接是否正常)
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怎么检查数据库中的表结构?
1、首先在电脑中翻开SQL之后,翻开navicate,新建一个查问,如下图所示。
2、而后在翻开的页面中,经常使用use命令,切换到要查问的数据库:use test,如下图所示。
3、接着经常使用desc命令加上表名来检查表结构:desc jingyan,如下图所示。
4、口头后,就可以看到jingyan表的表结构了,如下图所示就成功了。
如何用visio画出数据库结构图?
方法/步骤如下
1、翻开MicrosoftOfficeVisio2007,左侧的模板类别当选用“软件和数据库”,双击右侧的“数据库模型图”;
2、调整显示比例;
3、增加实体:鼠标指针移动到实体上,按下鼠标左键不要松开,移动鼠标到右侧的绘图页上,松开鼠标左键;
4、修正实体定义:去掉键入时同步的勾,输入物理称号和概念称号;
5、增加列:左侧类别选用“列”,右侧输出列名,选用数据类型,选用能否必定,能否主键。相反的方法增加“用户与角色关联表”;
6、增加关联相关:在左侧的相翻开按下鼠标左键,拖动到右侧的“用户表”实体上,实体边框会变成白色,松开鼠标左键;
7、移动相关衔接线的另一端关联到另一个实体上。
左侧的数据库属性中就会显示对象相关。
按此方法创立其它实体和相关;
8、保留文件:实体相关图设计好之后就可以保留了。
为了以后可以继续修正,必定要保留为裁减名;假设为了繁难检查,可以再另存为其它格局。
9、最终成果:
方法/步骤如下
1、翻开MicrosoftOfficeVisio2007,左侧的模板类别当选用“软件和数据库”,双击右侧的“数据库模型图”;
2、调整显示比例;
3、增加实体:鼠标指针移动到实体上,按下鼠标左键不要松开,移动鼠标到右侧的绘图页上,松开鼠标左键;
求一电子商务消息治理系统模块结构图 (带图)
系统的关键特点有:1)一致建库、一致治理整个系统将单位消息、人员消息一致建库,一致启动治理。
即驳回核心数据库(如图1)治理消息。
只要一级主管单位的相关业务担任人员才有权修正核心库中相关业务的数据。
其他人员只能依据各自的操作权限,查问和下载相关数据。
图1 核心数据库结构图 2)依照业务职能分层治理人力资源消息系统是依照业务职能分层治理,这其中蕴含两层意思。
一是依照业务职能治理,二是分层治理。
依照业务职能治理指的是:由主管职能部门担任本单位一切人力资源的方案与编制上班,由各级职能处室担任相关业务。
与此相对应,软件也要依照业务职能划分子系统。
分层治理指的是基层单位的数据上报其主管单位,由主管单位汇总上报到上一级主管单位,依次类推,最后由顶级的主管单位修正和降级核心库,基层单位的无关人力资源方案、编制方面的数据由其主管单位收发、审批,并一级级上报,而不是将数据间接送到达顶级主管单位。
此处置方案适宜于要求对单位及人员消息高度一致治理的系统。
因为一切消息以核心数据库中的消息为基准,因此不会产生经常使用数据和上报数据不分歧的状况。
数据结构由主管单位各职能处制订,一级级下发到基层单位,以坚持一致的数据格局。
用户在坚持数据结构与下级单位要求相分歧的同时,也可以依据自己的须要自设数据项。
3)驳回三层结构本系统驳回C/S三层结构,后盾数据库驳回SQL Server 7.0,开发工具驳回VB6.0及VC6.0,并应用ADO成功系统数据调用。
系统以模块组合为基础,既强化了对系统全体的治理,又统筹了单项运行的配置。
4)权限治理模块权限治理模块中蕴含电子印模治理和用户权限治理。
电子印模治理关键是在文件等的审批时,加上审批人的电子印模,成功责任治理。
电子印模专门建库,每一条记载的读写都有口令设置,读写口令不一样,普通只要自己才有读写自己电子印模的权益。
用户权限治理依照优先顺序分红以下级别:A.操作权限。
设置子系统权限,即能否有进入编制治理、职称治理、工资治理、离退休治理、培训治理、指导查问、办公智能化、目的体系和用户治理子系统的权限。
B.数据权限。
为用户指定访问单位、部门的权限。
经过数据权限的设置,各单位只能在核心数据库中阅读本单位的数据,而不能阅读其余单位的数据。
C.表/字段权限。
为用户设定读、写、增、删数据表/字段的权限。
人事消息治理系统运行阅历济南市人事局驳回金益康人事消息网,成功了济南市人事治理上班的消息化,经过Intranet/Internet启动网上办公,彻底解脱了原有的手工录入、手工查问、手工制表、手工统计等惨重的休息。
本系统经过树立核心数据库,录入了济南市26万余个职工的基础消息,并预先设置了人事上班中用到的一切表格,还规范了就业人员治理规范,明白了基础数据的起源,并对上班程序启动了提升。
消息采集是济南市人事治理上班中一项关键内容。
过去没有处置消息共享疑问,在对关键人事消息启动整顿、编辑和录入时,既产生重复休息,又不能保障录入消息的准确,这往往会白白消耗单位少量的人力、物力和财力。
本系统驳回模块组合方式,各模块间的消息高度共享,成功录入、修正与审批等配置的一致,在各相关数据间做到了数据的连动。
这种模块结构为人事部门查问、检索、读敞开息提供了极大的便利。
而且本系统在输入模块中还提供了自动的模板结构,提高了消息录入的效率。
人事消息网树立使济南市人事局从事务治理转变为职能治理,在职能治理环节中片面运行了消息技术。
下级人事局将数据下发给主管局,主管局接纳下级数据,并依据自身的实践状况在目的体系中,增加自己的目的集和目的次参数,设定数据结构,将数据结构下发给基层单位。
基层单位获取主管局的数据结构,只要按自身需求增加局部目的即可。
这种数据发收的方式,保障了却构的惟一性,缩小了上班环节,缩短了整个上班流程,更易于方案的落实。
办公智能化系统的运行济南市人事消息综合治理网络另一特征是将政府的办公系统与日常人事治理上班启动严密联合。
运行网络提高了人事上班的透明度,降落了办自费用,提高了办事效率,无利于勤政和廉政树立,同时大幅度提高人事治理上班的消息化水平。
此办公智能化系统共由六大配置子系统组成:公文治理、文秘档案治理、综合办公、公共消息、团体事务和系统治理。
在公文治理方面,本系统以上班流的方式基本成功公文的收文、发文及其余治理上班,并依据人事上班的个性,规范公文类型和表单样式,提供了自定义表单配置,提高了系统的灵敏性。
为繁难用户,系统对处于流转环节中的公文启动片面的跟踪监控。
系统驳回严密的安保机制,仿照公文实践处置状况,可接触公文的人员范畴随着公文始终流转而灵活变动。
办公智能系统与人事消息治理系统间构成无缝联合,是人事治理消息化的一大打破。
人事消息治理系统可与办公智能化系统启动自在切换,提升了上班流程。
图2 程序网络图------------------------------------------------------------------------精彩点评金益康人事消息综合治理网络全体处置方案运行消息技术启动人事上班治理与布局。
方案由两大系统组成:一是人事消息治理系统,以目前中国人事治理的现状为基础,强调人事治理上班的通用性,统筹公用性,预留二次开发空间;二是金益康办公智能化系统,帮忙人事部门外部成功办公上班智能化,经过此系统衔接人事部门与其它部门的业务,应用互联网模块,取得与人事治理机关相关的全方位综合消息。
两大系统无缝完结,在消息技术方面,两大系统消息共享,数据自在转换,系统间自在切换;最关键的是在人事治理业务方面,将人事治理上班融入到日常治理中,缩君子事上班独立办公现象,并经过办公智能化系统及时颁布人事治理的消息政策等,增进人事治理上班的时效性、透明性。
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