练习结构化面试真题对备考老师资历证面试有哪些好处 (结构化作答)

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• 练习结构化面试真题对备考老师资历证面试有哪些好处？
• 结构化思想-优化逻辑与表白
• 结构化程序设计思想关键强调程序的

练习结构化面试真题对备考老师资历证面试有哪些好处？

1.相熟面试流程：经过练习结构化面试真题，可以协助考生了解老师资历证面试的全体流程，包含自我引见、试讲、问难等环节，从而在真正的面试中能够愈加冷静应答。

2.提高答题技巧：结构化面试真题通常具备必定的法令性和形式性，经过少量的练习，考生可以把握这些法令和形式，提高自己的答题技巧，使自己的答案愈加合乎面试官的等候。

3.增强自信念：关于很多首次加入老师资历证面试的考生来说，或许会感到弛缓和不安。

经过练习结构化面试真题，考生可以在模拟面试中找到自己的缺乏，及时启动调整和改良，从而增强自己的自信念。

4.优化专业常识：结构化面试真题通常会触及到教育学、心思学、教育法律法规等方面的常识，经过练习这些标题，考生可以优化自己的专业常识水平，为面试做好充沛的预备。

5.造就应变才干：面试环节中，面试官或许会提出一些突发的疑问或许情境，经过练习结构化面试真题，考生可以提早预感到这些或许的状况，造就自己的应变才干。

总的来说，练习结构化面试真题关于备考老师资历证面试具备十分大的协助，可以提高考生的面试成功率。

结构化思想-优化逻辑与表白

曾经去长沙和一个技术兄弟吃饭聊天，问到他的近况和计划，他很兴奋的讲起介入的一个名目，花了好几分钟还在讲细节，甚至讲了良久开创人的教训。

好容易我才大抵明白他的方案。

我们自己能否也会觉得有时思索疑问比拟乱，有时表白也不是很分明。

并不是我们思想缺少逻辑，而是少了一些结构化思想的学习和工具。

我联合看书学到的和我自己的通常，给大家做一下结构化思想的分享。

分享内容也是依照我惯常的套路，分三点来谈： 为什么要学习结构化思想、什么是结构化思想、如何提高结构化思想 。

很繁难， 让我们的思想更有逻辑性，让沟通与表白更明晰易懂，让我们在职场更有竞争力 。

人天生是对结构化的物品更容易了解和记忆。

举一个繁难的例子，大家看上方的图，能否30s从上倒下从左到右记住9个口的状态。

是不是觉得有点难度？觉得很横七竖八，拼命去记，却总是会遗漏细节。

在讲完这个案例前，我拔出另一个案例： 能在20s内记住这20个数字的顺序吗？基本是做不到的，除非是《刻意练习》里专门训练过的高手。

那么雷同还是20个数字，上方的能20s内记住吗？ 每个数字的数量并没有扭转，只是顺序变了，有了法令，我们都不用去背了。

再回到我们开局的案例，我们不扭转任何顺序，只是展现方式变下： 这下不用30s，都可以很分明的记住了吧，这就是人的本能： 人更容易了解和记住有法令有结构的内容 。

在这一节最后，我再抛出一个小案例： 一个没有结构化的版本是这样的： 假设你是张总，会不会觉得疯掉，说了老半天，最后通知我周五10点。

糜费我贵重的期间。

但实践生存中，我们也经常会这样去沟通，说的人滔滔不绝，听者一脸茫然：你究竟想说啥？我们会在第二节学习什么是结构化思想后，对这个案例启动从新梳理。

没有结构化的思想和表白，会让我们在一些关键场所掉链子。

而 结构化的思想方式和表白才干将越来越成为职场竞争力的关键 。

我前面做访谈的一个要素就是指导觉得他们的出现才干有待优化，一方面须要学会更好的与团队沟通，一方面在升职问难时才干愈加游刃缺乏。

简言之，就是让思想更结构化，更有条理。

这里不得不提 《金字塔原理》 这本书。

金字塔原理由麦肯锡公司第一位女性咨询顾问巴巴拉·明托总结提出，它目前曾经成为麦肯锡的公司规范、理念及规范，并成为咨询业的行业规范。

金字塔原理的外围是四句话： 论断后行、以上统下、归类分组、逻辑递进 。

用图形示意就是这样： 论断后行很好了解，就是沟通先说论断，而不是先堕入细节。

有了论断，而后分多项去证实或论述论断。

而后针对每个分项，区分归类，在每个分项中依照必定的逻辑顺序去陈列。

在运行金字塔原理时，我们要分分明 什么是论断，什么是理由，什么是理想 。

举个例子：她人很好，这个是什么？是论断。

她性情好、才干强是什么？是理由，来增强这个论断的。

而后在针对性情好，摆理想，比如和共事相关好，对父母孝敬等等。

这样形容起来就很明晰。

金字塔原理还有一项是 MECE ，是Mutually Exclusive Collectively Exhaustive 缩写，中文意思是“相互独立，齐全穷尽”。

比如为了做市场剖析把人分为：男人和女人，或许从另一个维度分为婴儿、儿童、青年、中年、老年。

很多时刻也很难做到穷尽，列出最关键的几个方面就行。

回到我们上一节给张总汇报期间的案例，假设用结构化思想来整顿就应该是： 繁难几句就讲明白了改期间的要素，以及为什么可以改到周五10点。

指导并不用关心很多细节。

我们再加长下，讲下逻辑的两个基本方法：归结与归结。

归结推理是从观察、试验和考查所得的一般理想，概括出普通原理的一种思想方式和推理方式。

其思想方式是由“不凡”到“普通”，即依据若干事物的不凡性，归结概括出同类事物的特性。

举例说： 归结是一种不那么严密，然而有效的逻辑，也会有例外：比如企鹅就是鸟，但只会游泳不会飞。

但这里有特性和特例的疑问，我们不能由于很少的特例就去否认鸟会飞这个特性。

而归结推理其思想方式是由“普通”到“不凡”，即由事物的特性作为大前提，详细事物作为小前提，而后推导出详细事物的性质。

比如： 归结和归结经常是相融合的，比如鸟会飞这个大前提就是归结的结果。

回到我开局说的那个技术兄弟，他其实是要在长沙守业，那么应该怎样说呢？我整顿如下： 这样说就很明晰，而且隐含了归结的逻辑（我好友做本地文娱市场很成功，而且他没有互联网教训，我假设做可以更成功）。

当然作为好友吃饭聊天，也不用这么器重套路，但有个明晰的表白结构，大家聊起来更轻松。

大家看了，结构化思想并不复杂，几个点很快就讲明白了，而关键在于始终练习，最终构老自己的思想习气。

如何练习呢？我剧烈介绍经常使用 思想导图 。

思想导图其实就是金字塔原理的运行和工具。

我给大家安利一款经常使用更繁难的在线软件 幕布 ， 经常使用幕布 。

我如今基本用幕布替代xmind了，编辑繁难（手机上也能编辑），支持单干和分享，还可以一键生成脑图。

我这篇文章也用幕布先布局了一下。

这篇文章的幕布 而后可以智能生成的思想导图： 先来一个最容易把握的： 在经常使用结构化思想时，我教大家一个最繁难的法门，就是3这个魔法数字，思索和表白，都分三点。

比如布置事件，分事先、事中、预先。

说疑问，第一第二第三。

为什么是三呢？老子品德经有云：“永世二，二生三，三生万物”。

为什么是“三生万物”。

一是终点，二在汇集，三就开局显得有点多了，所谓“三人成众也”。

另外三点也是人比拟容易了解和记忆，假设到了五点或七点，就很容易听前面遗记前面了，这是写书时才用这么多章节。

为了愈加容易了解和适用，我再罗列一些罕用的 思想框架： 包含2W1H、SMART准则、SWOT剖析、二维矩阵法、STAR方法和我借鉴的RWPS学习法。

2W1H就是Why，What和How，是5W2H的简化。

这个是十分有效的思想方式，一个疑问你就从这3个方面去思索和表白，马上就觉得不一样了。

还是举我这篇文章的例子。

我先经过几个小例子说明 为什么要学习结构化思想 ，结构化思想有哪些好处。

而后我用金字塔原通常述 什么是结构化思想 ，最后我讲 如何学习结构化思想 ，一是多经常使用思想导图，二是多用3这个魔法数字，三是熟练把握一些罕用思想框架。

这样一篇文章就丰满起来，也合乎逻辑。

我的习气普通是先讲Why，再讲What，当然也可以换一下顺序。

我们做方案时要遵守SMART准则。

——S代表详细(Specific)，指方案要切中特定的上班目的，不能笼统； ——M代表可度量(Measurable)，方案须要可量化，验证这些绩效目的的数据或许消息是可以取得的； ——A代表可成功(Attainable)，指方案在付出致力的状况下可以成功，防止设立过高或过低的目的；笼统的表白是要跳一跳才干够获取 ——R代表相关性(Relevant），指方案是与上班的其它目的是相关联的 ——T代表有时限(Time-bound)，要有明白的成功期限。

SWOT剖析是麦肯锡等咨询公司罕用的策略剖析框架。

Strengths 优势 / Weaknesses 劣势 / Opportunities 时机 / Threats要挟。

很多人都很相熟，也很好了解，我就不赘述。

把场景按2个维度，一分为四，而后区分剖析，这个框架也运行十分广，比如期间治理矩阵。

依照关键度和紧急度所有分，马上就能分明的知道，要尽量防止D象限的事件，正当布置C象限的事，而人们往往会优先做A，但假设不做B就会没有开展，而且造成更多的A产生。

所以其实最关键最须要关注的，确实关键不紧急的事件，必定要布置期间进去做。

比如波士顿产品矩阵。

这个大家可以自己试着解读下。

我是很青睐金牛和瘦狗的比喻的。

我在支付宝时，就经常听治理说：“B2B是奶牛，供淘宝读大学再上班，支付宝是小弟，如今还在读书呢”。

当然如今支付宝早就毕业了，演化成蚂蚁金服，成为明星产品，而B2B逐突变成了瘦狗。

STAR框架很适宜做述职报告或面试，也是很关键的职场技艺。

Situation 场景 / Target 目的 / Action 执行 / Result 结果。

要突出过后状况是如许顽劣，而你如何树立一个高目的，克制了多少阻碍，采取什么关键执行，最后取代了很好的结果。

用这招升职加薪了，要记得请我吃饭哦！ RWPS学习框架，是我首创并如今用的。

Read 浏览 -> Write 写作 -> Practice 通常 -> Share 分享 我看完一本书，不是Read完就完结了，而是会写成文字（分享到或幕布），而后在实践上班生存中领悟和通常几个关键理念，最后我会做成微课线上分享，也会线下组织小优惠分享。

我以为这样才是真正的学习----大局部人只是读，读完不总结思索，很快就忘了。

写可以加深印象，通常才干真歪了解，而分享环节中与大家交换，最获益的往往是自己。

大家都知道学致经常使用。

用 幕布 就是一个好的开局。

倡导大家在写文章、做ppt或许思索疑问时，都可以先用幕布来搭建框架，而后随时调整，等结构明晰了，再入手去做。

还有很多框架可以用于生存的方方面面。

把握结构化思想，让我们的思想和表白更有条理，更快的迈向成功。

前面我会钻研并分享笼统化表白，让你的故事更吸引人，作为姊妹篇。

谢谢大家！

结构化程序设计思想关键强调程序的

结构化程序设计思想关键强调程序的程序的易读性。

驳回结构化编程方法的好处关键在于：一是便于控制、降落程序的复杂性，因此便于编写程序；二是程序明晰易读，可了解性好。

因此，结构化程序设计关键强调的是程序的易读性，而不是程序的规模、程序的执行效率和程序的可移植性。

结构化程序设计关键强调的是程序易读性。

结构化程序设计方法依照模块划分准则以提高程序可读性和易保养性、可调性和可扩大性为目的的一种程序设计方法。

在结构化的程序设计中，只准许三种基本的程序结构方式，它们是顺序结构、分支结构、（包含多分支结构）和循环结构，这三种基本结构的独特特点是只准许有一个流动入口和一个进口，仅有这三种基本结构组成的程序称为结构化程序。

结构化程序设计适用于程序规模较大的状况，关于规模较小程序也可驳回非结构化程序设计方法。

结构化程序设计的基本思想为驳回自顶向下，逐渐求精的程序设计方法和“单入口单进口”的控制结构。

自顶向下、逐渐求精的程序设计方法从疑问自身开局，经过逐渐细化，将处置疑问的步骤合成为由基本程序结构模块组成的结构化程序框图。

“单入口单进口”的思想以为一个复杂的程序，假设它仅是由顺序、选用和循环三种基本程序结构经过组合、嵌套构成，那么这个新结构的程序必定是一个单入口单进口的程序。

据此就很容易编写出结构良好、易于调试的程序来。

结构化程序的特点：

结构化程序设计有很多优势。

由于模块相互独立，因此在设计其中一个模块时，不会遭到其它模块的株连，因此可将原来较为复杂的疑问化简为一系列繁难模块的设计。

模块的独立性还为扩大已有的系统、建设新系统带来了不少的繁难，由于我们可以充沛应用现有的模块作积木式的扩大。

依照结构化程序设计的观念，任何算法配置都可以经过由程序模块组成的三种基本程序结构的组合:顺序结构、选用结构和循环结构来成功。