结构化表白的四准则 (结构化表达技巧)

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• 结构化表白的四准则——笔记
• 结构化思想——4.怎么提炼消息论断
• 《结构化写作》笔记1

结构化表白的四准则——笔记

结构化的表白就是以论断为扫尾，层层论证论断，最后再强化论断的环节。

明晰表白有“论、证、类、比” 四个准则。

“论”就是论断后行，一次性表白只允许一个思想，最好能够出如今扫尾；“证”就是以上统下，任何一个档次的要点都必定是它下一个层无所谓点的总结概括；“类”就是归类分组，每一组要点必定要属于同一个领域；“比”就是逻辑递进，每个要点都要求依照必定的逻辑顺序启动陈列。

纵向上，顶层是总论断，而后撑持论断的要点要层层下分，直到客观理想跟数据；横向上，每一组要点都有必定的规律和分类，彼此也是有逻辑相关的。

结构化的表白有一个便捷的训练方法，叫“关键的事情说三点”。

在生存和上班当中，任何人问你疑问，你都可以尝试着用三点来回答。

一种状况是正好说三点，还有一种状况是说完两点以后就没有了。

你只能说，我再强调一下第二点。

详细做法是： 首先，你要给出个论断； 而后，再给出撑持这个论断的三个理由。

它们之间还要合乎“论证类比”的准则。

横向上要合乎“类”和“比”，话题不能有遗漏和疏忽，还要有先后秩序；纵向上，要合乎“论”和“证”，开掘思索的深度。

结构化思想——4.怎么提炼消息论断

如何依据消息素材去提炼概括论断呢？ 一种是归结法，另一种是归结法。

归结法是一种从不凡到普通的思想模式，经过识别和整顿消息，找出各个消息因素之间的特性。

当经常使用归结法概括论断时，必定要确保所列举的要点是穷尽的。

（MECE规律） （案例：培训部上班） 1、形容性概括 便捷来说，就是找出事物属性上的独特点。

例如： 上班对象：线下，公司客户，本公司 内容特性：培训 这三类上班的特性是什么呢？都是培训。

2、执行性概括 便捷来说，就是找出事情结果的特性。

这三类上班的独特结果是什么？优化了学员对营销的激情和介入度。

这两种提炼模式的差异： 第一种：概括事物属性上的独特点； 第二种：往前更进一步，导向最终的结果。

所以，在咱们日常上班中，一个好的论断，或许是两种找特性方法的联合。

先找到事物自身的特性，再经过总结事物开展的论断，给出一个完整无心义的论断消息。

归结总结的环节，就是从金字塔底部开局，把一切因素启动归类，由下向上的推演环节。

一个不好的论断概括： 1.只列举细节，没有启动任何概括总结。

2.这一种比拟难分辨：没有将论断推演到金字塔顶，失误地将一个子论断误以为是真论断。

这就是“概括得不彻底”。

为防止这种状况，就要多问一句“所以呢”，这就是追问金字塔结构图最顶i层论断的环节。

倡导在做论断推演时，把金字塔结构图画进去，每向上推演一层，都问自己一句“所以呢”，直到这个论断再也不能问出“所以”是什么。

这句话是不是最终论断呢？ 可以尝试问一句，“所以呢？”，我的上班外围业绩终究是什么？另一种提炼方法是归结推理，即亚里士多德的三段论归结法：把思想的这个推演结构分为大前提、小前提和论断。

理论大前提是事物的特性，小前提是详细事物，论断是详细事物的性质。

例如：驰名三段论“苏格拉底会死”。

当你想压服他人时，经常使用归结法会比拟实用。

因为大前提具有广泛意义，所以它推出的结果让人感到可信。

这种模式，关于有拒绝心思的听众特意有效。

例如：恳求加薪案例需留意： 大前提必定要无可争议，否则就不可到达压服成果。

那么，什么样的前提容易惹起争议呢？有两种。

1. 大前提是客观判别。

2. 在大前提当中，列举特意简短的消息。

为了防止这两种争议，可以这样做： 首先，大前提要尽量援用普适的真谛或许是客观理想，比如大家都认可的公理、定理或许是行业规律。

其次，在列举大前提因素的时刻，尽量不要超越3项。

归结概括消息有2种方法； 归结法和归结法END

《结构化写作》笔记1

一、基础篇 结构化写作要求把握的四个外围准则经常出现的四类职场写作场景：传递消息、总结上班、压服他人及汇报打算。

何为低劣的写作模式？首先视觉上了如指掌，其次内容上重点突出、有条理且档次明显。

可以这么说凡是明晰表白的面前，必定是有弱小的思想才干在撑持。

所以关于职场人士的咱们来说，结构化的思想才干是至关关键的，如何构建？用“论、证、类、比“四步骤打造： 1、论-论断后行，一次性表白只允许一个外围观念或中心思想，并且要放在扫尾的位置。

为什么要论断”后行“一是明白反应重点，增强自己的压服力，二为对方浪费期间，善报前做评价。

受传统观念影响，咱们谈话会比拟婉转，婉转。

必定水平上是善报，然而在谋求高效的场所，开门见山会更具压服力。

这一点也可以用在拒绝上，假定他人找你帮助，自己其实心坎不想接受，会婉转说期间抵触，没有间接拒相对方会有新的对策应答你的要求。

无可奈何又接受，心坎无比纠结~实践上一句”不好心思我帮不了“就可以轻松搞定，缩小沟通老本和自己的期间精神。

2、证-以上统下 上一层论断是对下一层消息的概括和总结，下一层消息则是对上一层论断的解释和说明。

蕴含三个层级 A 概括：是高效的表现。

从认知角度看，概括是站在更高的档次上认知一类事物的独特实质及开展规律；从思想角度看，是从集体到广泛，从形象岛详细；从表白角度看，是化繁为简的言语运用环节。

言语的目标是传递消息，应精炼简明拒绝赘词，而不是刻意堆砌文字。

B论证：是弱小逻辑思想的表现 如何验证一团体能否具有逻辑思想，很大水平上可以从他的言语表白逻辑性中看出。

论证环节能否谨严。

深刻来说论证就是一个说理的环节，如何拿出一些理由去允许货反驳某个观念，而不是便捷说“赞同，好，如同不行“，做到有理有据。

一次性完整的论证应具有三个外围因素论点、论证和论证模式。

中西方文明差异除了在表白上，在对思想的深入看法上也有所区别。

书中举个关于美国对满分作文的评判之一是：有效富裕洞察力的开展作者的观念，有卓越的评判性思想，明晰经常使用失当的事例，论证证实自己的立场。

这源于教学认知上的思想水平差异，起跑点不一样，所以是不是更应该学习。

C对应：是谨严的表现 论点和论据必定坚持一致性，在同个领域。

3、类-归类分组 对具有相似性或相关联的消息依照必定规范启动分类，归为同一逻辑领域 分类的环节，就是探寻事物和疑问实质的环节。

A分类使思索更明晰 B分类是记忆更容易4、比：逻辑递进 同一逻辑领域的消息必定依照必定的逻辑顺序启动排序。

顺序是一个中性词，会出现两种形态：有序和无序。

遵照必定的顺序其实也是遵照咱们的一种认知”习气“。

从小时刻被九九乘法表或元素周期表开局，都是遵照先易后难的节拍来开展。

5、四个原之间的咨询 论断后行和以上统下表现上高层的”纵向“相关，归类分组和逻辑递进表现”横向“相关。

“论断后行“需由各个消息的概括，这就要求启动准确正当的”归类分组“，”以上统下“对上高层级启动相关梳理，让框架更谨严，最后在用”逻辑递进“启动梳理，让其依照必定归类有序陈列。

四个基本准则之前是相反相成，辩证一致的相关。

前几年有听过李忠秋教员关于结构思索力的线上分享，当天再联合书本内容有更多新感悟。

逻辑思想在很多场所都是可以运用。

同时结构化书面写作也会促使书面语表白更结构化。

上班中，会提早演练如何更明晰的表白总结；头马点评中，有在刻意训练自己这方面才干的优化，潜看法中在其余角色也有受影响，嵌入到各个角色，并且宿愿每次在能表白明晰的基础上有所打破，这就是我继续介入的乐趣~