慧恩集团：十五年人力资源外包经验，诚聘多地精英

慧恩集团介绍：

慧恩集团深耕于人力资源外包这一领域，迄今为止，积累了十五载的专业知识和实践技能，已然成为我国人力资源外包服务领域的佼佼者。

慧恩集团如今已蜕变为一所多元化的企业集团，其业务领域广泛，包括但不限于人力资源外包、人力资源管理、灵活用工模式、人才派遣服务、岗位外包、生产线外包、临时工外包、物业及安保保洁服务、薪酬福利管理、教育及培训、汽车租赁、咨询服务、猎头服务、知识产权保护、互联网招聘平台、融资租赁、私募基金以及投资管理等。

寻找敢梦、敢拼、一起追梦、一起拼搏的你！

现集团公司诚聘以下精英加入慧恩大家庭：

招聘职位：

分公司总经理或运营总监职位，涵盖北京、苏州、重庆、合肥、南京、昆山、杭州及温州等城市。

（招聘人数：若干）

15K-30K+餐补+分红+股票期权

岗位职责：

1、根据集团战略规划，制定并执行当地市场开发策略；

根据分公司的发展需求，承担起组建和领导区域团队，以开展市场拓展工作的职责。

负责制定并执行分公司每年的经营计划和目标，同时肩负达成经营业绩指标的职责。

4、整合行业资源，构建良好的政府关系；

5、处理区域重大突发事件；

任职资格：

年龄介于二十八至四十五岁，具备大专或以上学位，专业方向为市场营销或国际贸易，相关领域背景。

2、至少3年以上人力资源行业工作经验，优秀的团队管理才能；

具备出色的市场策划与拓展实力，且在分公司所在地享有资源上的优先权。

具备卓越的领导才华、杰出的人际沟通及社会活动技巧，且能妥善应对工作带来的压力。

品牌运营总监（招聘人数：1人）

15-18K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

承担公司品牌管理体系的建设任务，并负责规划公司年度以及各阶段的品牌传播策略和推广方案。

精准把握市场布局与公司品牌战略，承担公司官方网站搭建等相关任务。

集团品牌维护与管理职责涵盖，公共关系的构建，以及危机公关事件的处理。

紧密协作于各业务领域的宣传推广事宜，从品牌维护的视角提出切实可行的建议。

5、负责集团微信号等宣传平台的统筹、策划及管理工作；

任职要求：

具备市场营销、广告等领域的本科或更高学历，且拥有5年以上的相关行业工作经验。

对品牌推广流程了如指掌，具备卓越的品牌策划才能和综合传播技能。

3、熟悉seo、sem、信息流等新媒体渠道；

4、具有良好的沟通技巧、合作精神和优秀的心理素质。

文案策划（招聘人数：1人）

6-8K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

1、负责撰写公司品牌及业务宣传文案资料；

2、公司营销广告文案撰写；

独立完成新闻稿、综述稿、专访稿等各式文稿的撰写，精心策划方案，编制报告。

为各项活动提供坚实的文案保障，确保策略核心要义得到充分呈现。

为公司品牌推广贡献独到创意与策划思路，协助撰写相关文案，与团队协作推进内容推广及活动策划与执行工作。

6、配合领导交给其他临时性工作。

任职要求：

具备同行业工作经验，拥有三年左右的市场策划与文案撰写经验，若能提供整合推广方面的成功案例，更佳。熟悉并掌握同行业广告创作流程及策略制定能力者优先考虑。

2、大专及以上的新闻传播类、中文、经济管理类相关专业优先。

具备丰富的专业创意技巧，思维灵活，观察敏锐，文字功底深厚，且语言表达能力出众。

年龄介于25至35岁之间，性别不限，需具备精确且恰到好处的文字表达能力。

资深招聘专员（招聘人数：1人）

6K-8K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

承担团队构建、人员招募、日常管理、绩效评估等工作，并保障团队达成公司设定的各项目标。

2、具有坚实的团队管理经验，管理好业务开发和后续执行；

具备丰富的高端人才招聘背景，能够应对短期内大量紧急的招聘任务。

深入了解各类招聘途径，针对关键行业开展深入调研与分析，通过不同媒介途径挖掘潜在人才，构建起行业人才资源库。

5、协同猎头顾问拜访客户，提供专业的招聘建议；

6、根据客户需求，完成售前及售后方案的设计和撰写工作；

7、分析招聘需求，通过各种渠道，搜寻目标候选人；

8、组织实施整体招聘计划，提供专业的数据分析报告；

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验；

对招聘流程了如指掌，精通各类招聘工具与策略，具备深厚的招聘经验和丰富的技巧，并对国家相关法律法规有深入了解。

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

具备卓越的言语交流技巧及人际沟通能力，出色的协调协调能力，强烈的亲和感，敏锐的洞察力和精准的分析判断力。

会计（招聘人数：1人）

4.5-6K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

1、负责发票购买、开据及审核，维护日常税务关系；

2、负责编制、审核及保管各类会计凭证；

3、按照公司制度规定审核各类单据，合理进行费用控制；

4、负责客户往来账户核对；

5、完成领导交办的其他工作任务；

任职要求：

1、 会计、财务相关专业专科以上学历，取得会计资格证书；

2、 一年以上财务工作经验；

3、 熟练使用财务软件及office办公软件；

工作态度严谨，恪守职责，具备强烈的责任感和出色的团队协作精神。

总经办-审计主管（招聘人数：1人）

8-12K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

构建并优化内部审计体系与操作规程，同时参与编制公司年度内部审计规划及审计项目经费预算。

2、制定审计方案，起草审计报告和管理建议书等审计文书；

总裁组织实施的财务审计、针对投资项目的专项审计、经济合同的审计、经营活动是否符合法规的审计、管理人员离职时的审计以及内控流程的审计等工作，均由我协助完成，并且我会提供相应的内部审计报告。

对各项审计工作的成效进行汇总，撰写审计报告、提出整改措施及分阶段的审计总结，同时推动审计意见和优化建议的执行过程。

协助总裁构建企业内部控制体系，并参与其设计工作，同时敏锐地识别企业经营过程中的潜在问题与风险，进而提出相应的优化建议。

6、组织对下属企业和控股企业开展经营审计工作；

7、根据审计工作计划，配合外部审计机构的审计工作；

任职资格：

热爱本职工作，恪尽职守，充满热情，态度诚恳，思维敏捷，擅长语言表达，并具备出色的沟通与协调技巧。

具备财务或审计相关的大专及以上学历，累积三年及以上的审计实践经历，熟练掌握财务软件如用友以及办公软件Office，文字表达能力强。拥有会计师事务所工作经验者优先考虑。

工作态度真诚务实，擅长进行深入调研，拥有出色的敬业态度和职业道德，同时具备较强的判断力、决策力以及计划执行能力。

招商主管/经理：（招聘人数：若干）

4K-8K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

1、接待客户注册登记，针对客户情况介绍招商投资政策；

2、日常电话销售、拜访客户、推广业务，完成公司的业绩目标；

需向客户详细阐述注册公司所需流程及各项费用，依据公司的定价策略，提供专业咨询和解答服务，以促进双方达成合作协议。

任职要求：

具备大专及以上学历，且专业方向为市场营销、财务或工商管理等相关领域的求职者，将优先被纳入考虑范围。

具备出色的市场分析、营销推广技能，以及良好的人际交往和协调协调能力。

3、性格开朗，工作认真负责，拥有良好的客户服务意识；

4、可接受优秀应届毕业生，有招商注册经验者优先考虑。

私募基金总经理：（招聘人数：1人）

1W-1.5W/月底薪+提成+餐补+年终分红

岗位职责：

1、组织制定和实施基金公司整体发展战略和基金运作方案；

2、从事公司权益类基金产品的投资管理工作；

对宏观经济、行业动态以及上市公司的发展趋势进行密切监测与预测，并据此对投资组合进行适时调整和优化。

4、负责前期私募备案、基金产品报备、发行等一系列工作；

5、完成上级领导交待的其它任务。

任职要求：

具备本科或更高学位，主修经济、金融、财务管理或法律等相关领域，对企业管理、投资、金融和经济学等专业知识有深刻理解，个人综合素质卓越。

拥有五年或更长时间的金融机构高层管理背景，涉及私募基金、公募基金、资产管理、信托等领域，业绩斐然，案例丰富，且具备卓越的团队领导才能。

对行业发展趋势和运营状况有深入了解，掌握了先进且全面的管理思想，同时具备出色的组织与协调能力。

4.具有创业意愿，合伙人姿态与公司一起共进！

风控总监：（招聘人数：1人）

10K-20K+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

1、负责监控证券交易账户的风险管理；

负责对交易过程中的风险进行严密监控，确保能够迅速发现、处理并有效预防可能发生的重大风险事件。

加强公司证券风险控制体系的建设，密切关注基金业协会的监管政策和行业自我约束规范。

4、负责把握协会报备及基金运行等后续管理工作。

任职要求：

1、本科以上学历

2、通过基金从业资格，通过司法考试优先考虑

具备三年至五年金融行业从业背景，且在金融机构的风控合规领域拥有不少于两年的实际工作经验。

猎头顾问：（招聘人数：若干）

起薪介于3500元至4500元，包含全勤奖金、餐费补贴、销售提成以及年终双薪，整体收入可超过10000元。

岗位职责：

1、通过多方渠道寻访合适的候选人完成寻访工作；

与客户方展开工作交流，对职位需求进行深入剖析，并在需要时向客户提供专业咨询及指导。

对候选人进行初步筛选，挑选出合适人选后推荐给客户进行面试，同时确保在面试过程中遇到的问题能够得到及时有效的处理。

协助客户和候选人进行薪资协商，同时依照客户的具体需求，对候选人的背景信息进行详尽的调查。

对候选人入职前、中、后期的全程进行跟踪观察，同时向其提供针对性的职业发展规划建议。

任职要求：

1、大专以上学历，欢迎优秀应届毕业生挑战自己；

2、热爱学习，善于分析，有上进心；

3、具有良好的沟通技巧，人际交往能力、团队协作能力。

职业发展晋升通道：

猎头顾问职位晋升为猎头主管，再升至猎头经理，继而成为项目经理，随后晋升为中心总监，之后是中心副总，最终达到事业线总经理的职位。

网络招聘专员

4K-4.5K+全勤+餐补+年底双薪

岗位职责：

依据项目规定，通过各类招聘网站、QQ群、微信群等多种途径公开发布招聘公告；

2、做好网络招聘及电话预约工作，执行招聘工作的各个环节；

3、每天向项目经理汇报招聘工作的进展情况；

负责推进HRD商学院的宣传推广工作，确保各项宣传活动顺利进行；同时，严格遵守时间节点，高效完成领导交办的各项临时性工作任务。

任职要求：

1、一年以上工作经验

2、做过电销、网络招聘优先

3、年龄要求22-30

外包销售总监：（招聘人数：若干）

基本工资在10K至12K之间，外加全勤奖金、餐费补贴、销售提成以及年终双薪，整体年收入可超过35万元。

岗位职责：

1、负责业务外包团队建设，制度建设，流程建设；

2、业务外包项目整体把控评估；

3、业务外包部整体运营工作；

4、了解市场行业，进行市场分析，为公司决策提供信息及依据；

5、支持公司整体战略目标制定和执行。

任职要求：

1、 大专及以上学历，有人力资源行业外包工作经验；

具备2至3年业务外包领域的实际操作经验；拥有至少1年的团队领导与管理背景。

3、能承受较强的工作压力，熟练使用office 软件；

4、为人正直，自我驱动，具有团队合作精神，能接受出差。

外包销售经理：（招聘人数：若干）

基本工资在8000至10000元之间，另有全勤奖金、餐费补贴、销售提成以及年终双薪，整体年收入可超过25万元。

岗位职责：

1、负责人事外包及劳务派遣业务推动执行；

探寻潜在客户，涉及构建销售渠道、搜集销售线索、进行项目初期咨询，提交项目计划书，并最终达成销售目标等多个环节。

3、积极探查现有客户在人事外包方面的具体需求，同时持续维护与客户之间的优质合作关系；

负责对人力外包供应商的日常运营进行监督与评价，同时协调与供应商在业务交流及问题处理方面的沟通与合作。

5、配合上级领导完成与销售相关的工作。

任职资格：

1、大专及以上学历，有人力资源行业外包工作经验；

2、2年以上人事外包行业销售从业经验；

3、有客户谈判工作经验，有较强的沟通能力、业务开拓能力；

4、熟练使用office 软件，能接受出差。

外包销售主管：（招聘人数：若干）

基本工资在五千至八千元之间，加上全勤奖金、餐费补贴、销售提成以及年终双薪，整体年收入可超过十五万元。

岗位职责：

1、人事外包及劳务派遣业务执行工作；

2、配合公司及部门的战略目标，完成销售业绩/指标；

深入探究客户的具体需求，确保高效地提供客户服务，同时细致地处理客户的反馈与建议。

4、配合上级领导完成与销售相关的工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，有人力资源行业外包工作经验；

2、1年以上人事外包行业销售从业经验；

3、具有较强的沟通及谈判能力，业务开拓能力；

4、熟练使用office 软件，能接受出差。

外包资源中心经理/总监：（招聘人数：1人）

薪资8K-10K+提成+全勤奖+餐补+年底双薪

岗位职责：

1、全面负责集团学校资源中心的建设与发展工作；

2、根据集团发展规划，制定本中心年度工作计划并组织实施；

科学合理地规划全国职业院校的布局和多样化的校企合作形式，旨在进一步拓宽合作院校的覆盖范围。

严格遵循校企合作新项目的调研、立项、洽谈以及签约等各个工作环节的规范流程。

5、完成上级交代的其它工作；

任职要求：

要求具备专科或以上学位，年龄不超过三十五周岁，累积拥有五年以上的工作经历，其中至少三年需在知名大型制造企业担任招聘相关职位。

具备在教育领域相关产业集团从事运营和市场开发的经验，同时拥有多个成功的实践案例。

对职业学校及各类人力资源外包项目的操作流程了如指掌，并且拥有卓越的管理才能。

拥有极高的工作热忱，具备卓越的谈判、交流、协调及执行技能，同时拥有较强的责任感和抗压能力。

外包运营专员：（招聘人数：若干）

底薪4K+全勤奖+餐补+提成+年底双薪，综合薪资8K以上

岗位职责：

1、负责业务拓展、电话沟通、出差拜访等多种形式相结合；

2、负责客户的维护，包括客户关系，跟踪维护等；

3、具备较强的客户分析能力；

4、完成销售业绩/指标；

任职要求：

1、可接受实习生，行业经验不限；

2、较强的自我驱动能力，抗压性强，勇于突破创新；

3、入职后有资深销售人员带教，也可以独立开发客户；

4、熟练使用office 软件，能接受出差。

若本公司员工向相关部门推荐人才并使其成功加入公司，每人将获得一个奖励性质的红包。