成都市社保局电话是多少? (成都市社保局官网)

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• 成都市社保局电话是多少?
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成都市社保局电话是多少?

成都社保局政策及业务咨询电话：（028）。

成都社保局详细职能如下，触及上述职能疑问可以启动问询。

(一)贯彻口头国度和省、市人力资源和社会保证上班的法律、法规、规章,起草无关中央性法规、规章草案; 拟订全市人力资源和社会保证事业开展布局和政策并组织实施。

(二) 牵头全市人力资源协同开展体系树立。

拟订全市人力资源市场开展、人力资源服务产业开展布局和政策并组织实施; 担任人力资源服务产业园树立上班; 担任全市人力资源服务机构指点、监视和治理;制订人力资源流动政策,促成人力资源正当流动、有效性能;担任全市高校毕业生服务基层上班。

(三)担任促成务工上班。

拟订全市兼顾城乡的务工开展布局和政策,完善公共务工守业服务体系,兼顾树立面向全市休息者的职业技艺培训制度;拟订守业、务工声援制度并组织落实;牵头拟订高校毕业生务工政策。

(四)树立笼罩城乡的多档次社会保险体系。

贯彻口头国度、省、市的养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险相关转续方法和基础养老金兼顾方法;拟订全市城乡居民基本养老保险政策并组织实施;会同无关部门拟订全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金治理和监视制度并组织实施;会同无关部门编制全市养老、失业、工伤等社会保险及其补充保险基金预决算草案,承当全市社会保险基金的安保监管责任;会同无关部门实施全民参保方案并树立社会保险公共服务平台;指点、监视相关休息才干鉴定上班。

(五)拟订全市人力资源和社会保证消息化开展布局、年度方案,制订并指点落实相关制度和规范规范;担任全市人力资源和社会保证公共服务体系树立。

(六)担任全市务工、失业和相关社会保险基金预测预警和消息疏导,拟订应答预案,实施预防、调理和控制,坚持全市务工情势稳固和相关社会保险基金总体收支平衡。

(七)担任完善休息人事争议调停仲裁制度和休息相关政策;牵头组织实施休息合同制度、群体合同制度,完善休息相关协调机制;拟订我市制止经常使用童工和合法经常使用女工、未成年工的不凡休息包全配套政策;组织实施休息保证监察,依法督(查)办相关严重案件;协调跨区域休息者维权上班;承当人力资源和社会保证的行政执法上班。

四川成都市休息局在成都什么中央?电话是?

四川成都市休息局即成都市人力资源和社会保证局机关，位于成都市锦城小道366号3号楼，电话是。

成都市人力资源和社会保证局机关咨询模式：

地址：锦城小道366号3号楼。

值班电话：028-。

政策及业务咨询电话。

传真：028-。

裁减资料

成都市电话咨询服务重要内容包含：

1、政策及办事指南咨询。

2、休息维权。

3、社会保险卡预挂失。

4、社会保证卡服务明码修正。

5、社会保证卡制卡进展查问。

6、他乡就医人员社会保证卡激活。

成都市成华区社保局咨询电话

成都市成华区人力资源和社会保证局电话

成都市各区人力资源和社会保证局地下电话（值班电话）：

1、天府新区成都管委会社会事业局

2、成都高新区人事休息和社会保证局 传 真

3、锦江区人力资源和社会保证局

4、青羊区人力资源和社会保证局

5、金牛区人力资源和社会保证局

6、武侯区人力资源和社会保证局

7、龙泉驿区人力资源和社会保证局

8、青白江区人力资源和社会保证局

9、新都区人力资源和社会保证局

10、温江区人力资源和社会保证局、

11、双流区人力资源和社会保证局

裁减资料：

成都市成华区人力资源和社会保证局的重要职责是：

1、成都市成华区人力资源和社会保证局贯彻口头国度、省、市无关人力资源和社会保证上班的方针政策、法律、法规及规章，拟订全区人力资源和社会保证上班布局并组织实施。

2、成都市成华区人力资源和社会保证局拟订全区人力资源市场开展和人力资源流动布局并组织实施，树立全区一致规范的人力资源市场，促成人力资源正当流动、有效性能。

3、成都市成华区人力资源和社会保证局贯彻口头高校毕业生务工政策，拟订全区兼顾城乡务工开展布局并组织实施，拟订全区守业促成务工制度、务工声援制度，完善职业资历制度，树立面向城乡休息者的职业培训制度；指点全区职业技艺鉴定上班。

4、成都市成华区人力资源和社会保证局拟订全区城乡社会保险开展布局并组织实施，树立兼顾城乡社会保险体系；贯彻口头全国一致的社会保险相关转续方法和基础养老金兼顾方法。

5、口头全区机关、企事业单位基本养老保险政策；拟订全区社会保险及其补充保险基金监视治理制度并组织实施；对全区社会保险基金预决算提出查看意见，承当全区社会保险基金的安保监管责任。

6、成都市成华区人力资源和社会保证局贯彻口头休息人事争议调停仲裁制度；口头消弭合法经常使用童工政策和女工、未成年工的不凡休息包全政策。

7、成都市成华区人力资源和社会保证局牵头落实休息合同制度、群体合同制度，完善休息相关协调机制；树立企业职工工资反常增长机制；会同无关部门落实农民工政策，保养农民工合法权力。

8、成都市成华区人力资源和社会保证局担任组织实施人力资源和社会保证监察，依法督（查）办相关严重案件；做好休息者维权上班，监视用人单位口头相关法律、法规、规章和政策的状况，保养用人单位和休息者的合法权力；承当人力资源和社会保证的行政执法上班。

9、成都市成华区人力资源和社会保证局担任全区行政机关公务员和参照公务员法治理单位上班人员综合治理；贯彻实施《中华人民共和国公务员法》上班；会同无关部门实施国度荣誉制度和政府鼓励制度。

10、成都市成华区人力资源和社会保证局担任全区事业单位人事上班的综合治理，担任全区事业单位人事制度革新，指点人才治理和开发上班，贯彻口头专业技术人员治理和继续教育相关政策，担任企事业单位治理人员继续教育上班，牵头推动技术职称制度革新上班。

11、成都市成华区人力资源和社会保证局贯彻口头机关、事业单位人员工资支出调配政策；树立机关事业单位人员工资反常增长和支付保证机制；贯彻口头机关企事业单位人员福利和无关离退休政策。

12、成都市成华区人力资源和社会保证局担任军队转业干部的安排上班；担任军队转业干部教育培训上班；担任企业军队转业干部解困上班，帮忙做好维稳上班；担任自主择业军队转业干部治理服务上班。

13、成都市成华区人力资源和社会保证局拟订全区行政机关和事业单位培训布局和方案并组织实施。

14、成都市成华区人力资源和社会保证局承办区政府发布的无关行政审批事项。

15、成都市成华区人力资源和社会保证局承办区委、区政府交办的其余事项。