结构化面试的内容有哪些 (结构化面试的基本特点)

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• 结构化面试的内容有哪些
• 教员招聘：结构化面试技巧有哪些
• 教学内容结构化的三种方式

结构化面试的内容有哪些

结构化面试简介

所谓结构化面试是指面试的内容、方式、程序、评分规范及结果的分解与剖析等形成要素，按一致制订的规范和要求启动的面试。

虽然结构化面试也是经过考官与招考者之间的交换来启动的，但从方式到内容上，它都突出了规范化和结构化的特点，比如，结构化面试要求面试标题对报考相反职位的一切招考者应该相反;面试考官的数量至少在2人以上;典型的结构化面试还要求在对拟任职位启动上班剖析的基础上编制面试标题。

正由于如此，结构化面试的实施环节更为规范，面试结果也更为主观、偏心、有效。

结构化面试内容有哪些?

1、 简历挑选规范

2、 价值需求测评

3、 阅历问话

4、 文明婚配度

5、 行为面试

这也是一个完整的结构化面试的组合。

结构化面试留意事项

1.结构化面试前的预备期间比传统面试要长，有许多上班须要准备

2.结构化面试环节中，有效消息的失掉、传递

3.面试效果的评定及统计

4.对面试人员启动必要的培训

5.结构化面试的效果评价及改良

教员招聘：结构化面试技巧有哪些

教员招聘外面局部地域会考察结构化这局部的内容，那么咱们须要了解一下什么叫做结构化，结构化包含职业认知、保教通常、以及综合剖析这些内容。

例如，职业认知里经常出的有：请你启动一个自我引见、请你说一下你对幼儿园教员这个职业有什么样的意识。

在保教通常外面，也有这样的考题。

例如：幼儿园的小好友经常会有入园焦虑症，你会有什么样的处置对策，或许有的小好友只吃肉不吃菜是发生了什么症状，再或许有的小好友在做优惠的时刻总是攻打其余的小好友应该如何处置，这些都是保育和教育里经常会遇到的状况。

在综合剖析这里也会发生相似这样的考题，例如：在平时的上班中，假设经常有共事向指导发生告状行为应该如何处置，或许马上就要到什么节日了，指导请你去启动优惠场地的设计，并且写出一个详细的方案，那么相似于这样的标题是属于综合剖析的内容。

考试的比重每年的状况不一样，须要联合外地的考情细心肠去启动剖析，而后开局向考生详细地去启动讲授常识点，最关键的是要让考生了解答题的思绪是什么，如何能启动答题，一些地域的考情是7～8分钟左右考2～3道结构化的标题，所以不能光有思绪，还要知道如何去说够这些期间，在思绪的基础上要有一些详细的内容：例如最便捷的一个自我引见，请你引见一下自己，咱们知道可以从很多方面来引见：例如，可以从学历上、教育阅历上、兴味喜好上、理想志向等多方面，然而很多考生在说的时刻反而不知从何下口，所以咱们可以依据教员提供的两种思绪试着去说一些；例如关于一些没有突出专长的人，咱们可以驳回期间维度法；例如，在很小的时刻就很青睐幼儿园的一位教员，在很小的时刻就感觉幼儿园教员一位特意平凡并且很阳光的一个角色，小的时刻教员对每位小好友都很温顺，并且会尊重每个幼儿心里的想法，所以长大后我也感觉做一个充溢阳光的幼儿园教员会很开心，同时也很有社会价值，所以长大后我报考了学前教育专业，宿愿能够成功自己的理想志向。

经过把思绪倒退来说咱们可以愈加完整的答完标题，在到达综合剖析或许保教通常这类的标题，咱们发现它愈加贴近咱们的事实生存，所以首先咱们可以先有一个大体的答题思绪，例如咱们先了解疑问是什么，是挑食偏食、还是教育质量发生了疑问，其次在这个基础上咱们可以陈说一下会给幼儿们带来什么样的危害，会发生什么样的影响，而后咱们可以剖析要素，想一下哪些要素会造成幼儿发生这样的疑问，例如可以从家长的行为不规范或许社会方面一些不好的影响或许幼儿自身的兴味喜好不合乎，以及教员的教学设计不正当等，可以从多方面来启动思考，那么找到了要素咱们就隔靴搔痒，家长疑问得育儿常识咱们可以启动家园协作，教员的自身素质不高那么则须要去提高自身的才干水平。

所以结构化咱们发现标题更多的与生存通常有相关，所以咱们在有思绪的基础上，多说，多做，多通常，可以更好的答好这类标题。

中公讲师解析

教学内容结构化的三种方式

结构化内容结构化关键分这三种方式:环境布置、期间程序表、团体上班系统。

环境布置的部署

第一、设立优惠范畴及优惠区。

咱们可以依据详细状况设立课室、核心或学校范畴。

其中，课室范畴包含小组区、睡眠区、饮食区等;核心或学校范畴包含游戏区，如花园、操场、大肌肉室;唱游区，如音乐室;治疗区，如言语治疗室、物理治疗室;其余区如电脑室、厨房、接见室等。

第二、优惠区间及优惠标示-般有固定或优惠距离，竖立式、低空式、标志式距离。

标示方式有实物、相片、意味、图画、文字及上述引而不发方式。

标示内容有场景、优惠、担任人及组合标示。

选用距离方法和标示方式要依据各个优惠区的详细状况、特点来选用失当的，布置好与优惠相搭配的环境有助于训练的启动。

期间程序表充沛应用了自闭症儿童的笼统思想

由于儿童对期间概念的了解有艰巨，记忆力差且言语才干低，往往对下一个优惠状况由于不了解而不安，故依据其才干驳回文字卡或详细实物的揭示制形成整日的优惠内容期间布置表，以便儿童容易了解优惠的内容和顺序,称之为期间程序表。

期间程序表是用来布置孩子一天的优惠流程的，期间程序的制造可用木头、拼接板，让儿童透过“看”期间表。

团体上班系统在结构化教学内容占据很大一局部

团体上班系统(Individval Work System一 IMS) 目标是让儿童建设上班，增强儿童独立上班的才干，温习及坚固己把握的技巧及才干。

认为在团体上班系统中所要成功的上班都是依据儿童在其余课程所学的技艺技巧，联合自身状况而制造团体的方案和设计教具。