猎头必看！各招聘渠道优劣分享 (猎头gm)

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• 猎头必看！各招聘渠道优劣分享
• 应届生求职招聘网站哪个招聘网站好？
• 智联招聘、前程无忧网的优势和劣势是什么?

猎头必看！各招聘渠道优劣分享

整理招聘渠道与见解一、前程无忧优势：适合中高端、中低端人才寻访，人选回复率较高，网站规范劣势：岗位较少，简历匹配度低，费用比智联和boss高二、智联招聘优势：人才活跃度高，RPO岗位上人多，价格实惠劣势：针对中高端人才成功率低，搜索受限BOSS直聘，与智联相似，集中部分中高端互联网人才，适合互联网行业猎头三、智乐聘优势：猎头直接推荐精准人选，岗位免费发布，结果付费，成本可控，海外岗位推荐效率高劣势：需自己调动猎头，平台形式四、猎聘优势：中高端人才活跃，无限搜索，希望所在劣势：重复岗位多，竞争激烈五、领英与脉脉优势：集中外企、大企业、高端与海归人才劣势：岗位稀缺，领英需要外语能力，价格偏贵建议合理搭配招聘渠道，贵的与便宜的结合使用，以岗位交付为核心。

应届生求职招聘网站哪个招聘网站好？

选择合适的招聘网站对于应届生来说至关重要。

在网络招聘成为主流求职方式的今天，众多的招聘平台让人眼花缭乱。

作为一名即将步入职场的应届生小白，你可能会疑惑，究竟哪个招聘网站最适合自己投递简历。

不同的平台投递效果是否一样呢？为了帮助你做出选择，我根据个人经验和行业内的交流，对一些主流招聘网站的优势和劣势进行了简要分析：1. 58同城： - 主要岗位类型：销售类 - 目标人群：中小型企业，中低端人才，基层岗位2. 拉勾网： - 主要岗位类型：互联网行业，如设计、运营等 - 目标人群：90后求职者3. BOSS直聘： - 主要岗位类型：互联网行业 - 优点：互联网垂直招聘平台，活跃简历数量庞大，提供全面免费服务 - 缺点：行业和岗位局限性，缺乏严格监管，存在虚假信息4. 海投实习： - 主要岗位类型：实习机会 - 目标人群：在校学生5. 猎聘网： - 主要岗位类型：中高端人才，以猎头和企业用户为主 - 注意：不建议应届生使用6. 海投网： - 主要岗位类型：面向应届生的求职机会 - 推荐指数：高除了上述招聘网站，你还可以关注心仪公司的官方网站，查看校园招聘或在线申请信息。

7. 拉勾网： - 主要岗位类型：互联网行业 - 目标人群：有意向进入互联网行业的求职者总结来说，不同的招聘网站有其特定的定位和优势，作为应届生，你可以根据自己的职业规划和求职需求，选择合适的平台进行投递。

智联招聘、前程无忧网的优势和劣势是什么?

智联和前程的定位是不一样的，智联定位高端岗位、前程定位百领，总的来说，两者效果都还不错，但是比起现在市面上的 上啥班APP 、求职乐APP等这一类视频招聘软件招聘效率略低。智联招聘和前程无忧的话基本区别也不大，在深圳和广州以外的城市，智联做的比前程无忧要好一些，职位数量高很多 但是这个数据也一直在变化，详情可以参考网络指数，或者自己去两家的页面找如果是从页面排版等角度分析的话，那就看个人爱好了~~个人认为前程无忧的颜色和排版还是稍优于智联招聘从网络的通畅度来说，前程无忧感觉上比智联招聘快一些智联招聘的广告预算是多于前程无忧的，总的来说，被求职者知道的范围也要广很多~