SEO 工作内容已变，为何还有人认为发外链是主要工作？

很多刚入行的人对SEO工作的内容感到困惑，听过很多已经入行的人说SEO的工作就是“写写发发”。也就是写文章、交换友情链接、发外链。在以前“内容为王、外链为王”的时代，发外链确实是SEO人员每天要做很多甚至全部工作的事情。但是随着搜索引擎算法的不断升级，外链的重要性已经越来越小，如果只靠发外链已经无法支撑网站在搜索引擎的排名，百度越来越注重网站的内部结构和用户体验，所以很多大公司很少需要只会发外链的SEO人员了。

那么既然发外链并不是工作的主要内容，那为什么很多入行的SEO还是认为这个行业的工作就是发外链呢？这是因为很多中小型公司和一些小型的外包公司还是依靠这种形式来提高自己网站的权重。更重要的是，作为一个新入行的SEO，公司不会放心让你去运营网站，也怕一个没有经验的新人把网站搞砸了，甚至被踢出局，所以只会交给你一些对网站没有太大影响的工作，也就是发外链。

但是试想一下，当我们掌握了诸多SEO优化技巧，包括关键词挖掘与布局、网站结构、URL等优化方法，在找工作的时候却要给公司发外链，那岂不是感觉很失落？当然，我这样说并不是瞧不起发外链的人，一个好的外链专员工资很高，技术能力也很强。但是SEO掌握的优化技巧，绝不仅限于发外链这种重复性的技能，SEO最重要的作用还是帮助企业根据搜索引擎的喜好，调整本地网站的结构和内容，毕竟我们大部分企业都是靠网站带来流量，形成转化率的，所以正确理解SEO，无论对于新手还是企业主来说都很重要。

所以，不要太担心未来的不确定性，当我们掌握了真正的优化技巧，还是会对我们找工作有帮助的，毕竟随着SEO知识的普及，很多企业主都会知道SEO不等于发外链。