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惠州中公教育招聘啦!年薪 12-20 万,五险一金,带薪培训,福利多多

SEO攻略 2024-11-07 13

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惠州中工教育招聘啦!人们!啦!

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薪资及福利:

1、工作地点:惠东惠城

2、带薪培训:试用期内带薪培训,提升专业技术能力;定期组织在岗培训,不断提高业务素质

3、薪资:年薪12万-20万;底薪、班级工资、出差津贴、绩效奖金、年终奖金等;

4、基本福利:社会保险、住房公积金、带薪假期(年假、婚假、产前检查假、产假、每天1小时哺乳假)、试用期五险一金、五险一金转正后可领取住房公积金;

5、补充福利:年度体检、年度旅游、海南三亚等度假酒店免费向员工开放、阳光互助基金;

6、长期激励计划:股权激励。

校园领导(专职)1名

岗位职责

1、销售控制:制定中心年度、季度、月度销售计划并实施,带领分公司实现收入完成率、销售利润完成率等绩效指标,做好日常业务控制;

2、质量保证:监督协调教学、职业发展、企业合作等质量保证工作的实施,完成中心质量保证的各项运行管理指标;

3、团队管理:负责中心的团队建设和日常管理,有效开展人员招聘、培训、绩效、激励等工作;

4、负责市场各类宣传活动的策划和实施,拓展销售渠道;

5、负责市场调研分析,收集信息,总结《市场调研报告》;

6、发展和维护各大高校相关部门、协会、书店、招生机构;

7. 开发和维护企业书籍、课程体系、各类活动的宣传广告。

资格

1、本科及以上学历;没有重大限制;市场营销、经济、管理类专业优先;

2、具有良好的沟通能力和语言表达能力,性格积极,有较强的团队合作意识;积极主动、耐心、负责;

3、具有敏锐独到的观察力、策划能力和组织能力,具有开拓创新精神;

4、具有吃苦耐劳精神,能够适应出差、出国工作;

5、有两年以上工作经验,具备战略性企业管理能力和较强的拓展能力;

岗位年薪:12万-20万元/年

营销专员若干名(全职)

岗位职责

1、负责常规渠道招生的拓展和维护,根据部门工作计划制定具体活动计划;

2、执行和监督各项营销活动,有效推进各项宣传活动,完成招生任务;

3、积极协助业务部门进行市场运作,与销售部门密切配合,制定并实施相关产品的营销活动,并提供相应的分析和反馈;

4、全面负责本地区本地招生推广工作,配合部门完成新市场的开发和维护;

5、公共关系维护及渠道拓展;

6、配合教学班的开课,完成教室布置、准备及用品领取等工作;

7、积极协调处理各种突发事件;

8、配合其他部门开展各项活动。

职位要求

1、大专及以上学历,一年以上相关工作经验,有教育培训行业市场经验和渠道资源者优先;

2. 熟练使用MS Office软件撰写产品文档、产品演示及进行数据分析;

3、善于学习,能吃苦耐劳,有良好的沟通能力和团队合作意识,

4、具有积极进取的精神,能够承受服务和工作的压力,有较强的执行能力;

职位月薪:4001-6000元/月

网络推广专员若干名(全职)

岗位职责

1、协助上级做好线上推广部门的整体规划、运营、推广和管理工作,并完成运营计划的执行;

2、在公司经营战略的指导下,完成网站的整体定位、架构设置、风格设计、业务方向等全面规划,确立网站的定位和发展方向;

3、收集所有考试项目公告和备考材料等信息并及时更新至网站;及时修改网站广告位并及时制作网页专题;根据考试制定关键词,并进行SEO优化,提高关键词排名;网站与网校、图书紧密合作,达到及时宣传的目的;

4、利用微博、微信宣传考试或相关活动,并与网站有效结合,增加网站流量;

5、利用问答、图书馆、博客、外链网站等平台进行有效推广,增加网站影响力和品牌推广;

6、利用十九课堂平台举办讲座,积极营销推广,让更多考生了解中公教育的服务和教学,加强品牌营销;

7、及时处理QQ群会员信息和广告等无关信息。利用小组活动来保持小组的活跃度。可以解决群内的信息,实现主动营销。使用QQ群平台不仅可以直接寻找候选人,还可以通过网站寻找候选人。与QQ群合作,提高网站浏览量,增加进群人数,实现网站与QQ群双赢;

8、与竞争对手比较促销内容和促销模式,取其精华,去其糟粕,及时调整促销方案和技巧。

职位要求

1、大专及以上学历,电子商务、网络营销等专业优先;

2、熟悉网络营销渠道,有丰富的网络推广经验和互联网资源

3、优秀的文案写作能力,思维灵活,逻辑清晰,创新意识强,具有团队合作精神;

职位月薪:4001-6000元/月

客服专员若干名(全职)

岗位职责

1.负责处理学生的咨询和接待,包括电话咨询、QQ咨询、现场咨询,详细记录学生信息,确保所有信息准确、完整,根据咨询情况分析咨询学生情况现有课程结构,并指导他们制定有效的班级注册计划和学习计划

2.负责教学和教学工作,包括开课前的准备、开课时的带课、课后学生和老师的反馈、收集学生的反馈信息、处理开课时的各种问题班级的

3.负责相关辅导班教学事务的管理和实施,跟踪学生对辅导课程的反馈,及时沟通学生的建议,处理学生投诉,建立和维护学生关系平台

4、负责熟练、准确、规范操作ERP系统和排课系统,按要求做好学生报到、转班、退课、还款相关工作

5.负责及时反馈或解答学生的问题,并对学生进行有针对性的回访

6、负责收集、整理、分析学员各种信息,提供培训课程后续服务,整理学员档案;

7、负责保持前台干净整洁,工作流程规范,负责前台图书咨询和销售,如实完成登记;

8、负责协助其他部门和同事做好各项工作,完成领导交办的其他任务。

职位要求

1、本科及以上学历,专业不限,欢迎优秀应届毕业生

2、具有良好的表达能力、沟通能力、亲和力强、有团队合作精神

3、工作主动性强,耐心细致,有责任心

4、具有较强的沟通协调能力,熟练使用办公软件

5、性格成熟,乐观进取;吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。

职位月薪:4000以上/月

学术专家若干名(全职)

岗位职责

1、课程ERP系统和排课系统审核;

2、协调各公共服务类型的讲义,审核各分校的讲义任务单,与各研发部门对接,向各分校反馈讲义情况;

3、高端学生档案跟踪反馈;

4、分校区兼职教师报销审批。

职位要求

1、本科及以上学历;

2、责任心强,谦虚,有耐心,沟通能力强;

3、具有较强的学习能力和团队合作能力;

4、能够接受双休日轮班工作制。

职位月薪:3500-5000元/月

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