企业老板不懂SEO推广只要结果？如何让BOSS明白其重要性？

企业老板和经理对于SEO推广缺乏了解，这让他们感到尤为棘手。他们往往忽视整个推广过程，只追求快速实现老板期望的效果。在老板眼中，结果才是关键，至于优化方案等细节则显得无关紧要。因此，如何让老板认识到SEO的价值，成为SEO从业者长期面临的难题。

一、向上级解释优化方案这样做的原因

搜索引擎优化背后需要投入大量劳动，往往难以在预期时间内实现预期效果，因此BOSS对你提出的优化计划持怀疑态度。与线下营销活动不同，只需投入几千元，若操作得当，当天即可看到理想成效。然而，BOSS们似乎忽略了一个关键点，那就是我们正致力于通过优化网络渠道来提升客户体验。在互联网+时代，传统营销活动的局限性被充分暴露；它们仅能影响特定区域，而线上营销却能触及整个网络行业，尽管这只是一个相对的概念。因此，有必要向BOSS们强调SEO（搜索引擎优化）的重要性。

二、通过会议做正确的解释

众多企业通常设有固定时段来召开会议，目的在于总结每周、每月以及每季度的成果与不足。根据企业的特点，会议的频率也会有所差异，从基层的小组讨论到高层管理层的集会，不一而足。佐言了解到，某些企业甚至每日投入一到两小时的时间，用于讨论当日的计划与总结过往经验。若你期望上级认可你的SEO方案，那么在此次会议中，你需借助精心准备的文字优化方案进行详细阐述。您的SEO策略能否带来收益，收益的具体周期是多久，以及您的方案能否获得上司的认可，这一切都取决于您的表现。

三、建立个人SEO品牌的知名度

向上级提交你的改进计划并获得其赞同，对于某些搜索引擎优化专家而言，并非难以实现。然而，这并非适用于所有SEO从业者。首先，你必须具备一定的资本，例如个人网站或独立博客等，此外，还需提供相应的数据统计，以及可视化的成果展示，并结合实际案例分析，方能令人信服。

四、对领导们的一些忠告

部分高层管理者对搜索引擎优化（SEO）有所认识，并且掌握了其基本运作机制。特别是那些对SEO似是而非的领导，若您不能借助相关数据和有力的执行方案消除他们的疑虑；那么，您将不得不随他们的意愿行事，这很可能会扰乱您的整体计划，其后果显而易见。

在这个互联网+时代，SEO已然深入到我们的日常生活。尽管已步入移动搜索时代，SEO并未完全消失，它或许会被融合，除非搜索引擎停止运作，否则它不会彻底消亡。因此，您需要不断自我提升，弥补不足，向BOSS展示您的进步，为公司呈现一份令人满意的成果，这将是您首要完成的任务。